Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen.

Du bist leidenschaftlich im Eventmanagement unterwegs und hast als Teamleiter Eventmanagement (m/w/d) Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams für Zentraleuropa und gestalte mit uns herausragende Eventformate – von großen Leitveranstaltungen bis hin zu innovativen Kundenevents, Messen eigene Eventformaten und Konferenzen. Dabei übernimmst du das Ownership für ganzheitliche, strategisch ausgerichtete 360°-Markenerlebnisse in einem der weltweit führenden Softwareunternehmen. Wir gestalten die Zukunft von Mobilität, Fertigung, Life Sciences, High-Tech und vielen mehr durch Industrial AI und virtuelle Zwillinge. Die Stelle kann in München oder Stuttgart besetzt werden.

Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Event-Teams (inkl. Coaching und Ressourcenplanung)
Verantwortung für die Multiprojekt-Planung und -Steuerung eines vielfältigen Eventportfolios
Verantwortung für die Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen – vor Ort, hybrid und virtuell
Fachliche Steuerung von internen und externen Projekten sowie Dienstleistern
Cross-funktionale Koordination und Steuerung verschiedener Stakeholder und Fachbereiche
Sicherstellung einer einheitlichen Markenkommunikation und Umsetzung wirkungsvoller 360°-Markenerlebnisse auf allen Events
Analyse und Bewertung der Event-Performance zur kontinuierlichen Optimierung
Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle

Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise auf Agentur- und Unternehmensseite
Mindestens 3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit hoher Eigenverantwortung (Ownership)
Organisationstalent mit ausgeprägtem strategischem Denken
Erfahrung im Umgang mit digitalen und hybriden Eventformaten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern

Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld
Eine offene, kollaborative Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und starkem Teamspirit, geprägt von Innovationsfreude und partnerschaftlicher Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, ausgeprägte Work-Life-Balance und ein attraktives Benefit-Paket
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur langfristigen Karrieregestaltung
Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem professionellen und unterstützenden Team

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Teamleiter Eventmanagement (m/w/d)