Als gewachsenes ostwestfälisches IT-Systemhaus sind wir seit 25 Jahren verlässlicher Partner mittelständischer Unternehmen und bieten branchenübergreifend professionelle Systeme und Lösungen aus einer Hand. Wir konzipieren und optimieren datenbasierte Geschäftsabläufe und integrieren maßgeschneiderte Lösungen für Hardware und Software für die Bereiche ERP, CRM, Finance, Personal und Controlling sowie DMS und CAD/CAM-Automatisierungstechnik.

Geht nicht, gibt's nicht! Diese Handlungsmaxime gilt nicht nur bei den Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten, sondern auch bei unserem Miteinander. Bei COBUS ist der Umgang miteinander geprägt durch Freundlichkeit, Respekt und Fairness. Dabei stellt Vertrauen die Basis unseres Handelns und der Zusammenarbeit dar. Wir bei COBUS unterstützen uns gegenseitig und springen füreinander ein – wir verstehen uns als TEAM und nicht als Einzelkämpfer.

Accountant (m/w/d)

Rheda-Wiedenbrück
COBUS Holding & Services GmbH
unbefristet
ab sofort
Vollzeit

Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Erstellung der Monatsabschlüsse sowie unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Jahresabschlussvorbereitung für den Steuerberater
Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Statistiken und Reports sowie Mitarbeit in internen Projekten
Abwicklung des Zahlungsverkehrs einschließlich Konzernumlagen und interner Verrechnungen
Aktive Mitwirkung in der Buchhaltung bei der Digitalisierung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/Steuern bzw. vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, z. B. in der Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen, Reisekosten und laufenden Geschäftsvorfällen
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Motivation, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern sowie proaktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Teams/der Abteilung

Strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungen | E-Learning-Portal | Know-how-Pool im Intranet
Strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils
Verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit
Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung

Benefits

Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Homeoffice
Hunde geduldet
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Vermögenswirksame Leistungen
Cafeteria für individuelle Benefits
JobRad

GIMED1_DE

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