CNH, in Deutschland vertreten durch die CNH Industrial Deutschland GmbH, ist ein weltweit tätiges Investitionsgüterunternehmen, das sich auf Maschinen und Dienstleistungen für die Landwirtschaft und das Baugewerbe spezialisiert hat. Das Unternehmen ist mit seinem Markenportfolio, zu dem Case IH, New Holland, STEYR, CASE und New Holland Construction Equipment gehören, auf dem Markt aktiv.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung als Produkt-Marketing-Manager m/w/d Low-Horse-Power- (LHP-) Traktoren für unser Marketing-Team am Standort Heilbronn/HomeOffice.
Sie berichten an den Marketing-Manager für Deutschland und sind für das Produktportfolio Low-Horse-Power-Traktoren der Marken Case IH, New Holland und Steyr in Deutschland verantwortlich. Sie vertreten unser Produktprogramm und definieren den Rahmen für Marktstandards für Ihre Produktverantwortung. Darüber hinaus sammeln und analysieren Sie die Marktsituation, stellen diese innerhalb des Unternehmens national und international vor und unterstützen das Vertriebsteam und unsere Vertriebspartner als Ansprechpartner*in in Ihrem Produktprogramm um die vertrieblichen Ziele zu erreichen. Sie unterstützen zudem im Markt die Vertriebsplanung und Einführung neuer Produkte. Im Einzelnen umfassen Ihre Aufgaben:

Auswahl und Management von Produktangeboten
Definition von Marktstandards
Unterstützung bei Vertriebsplanung und Produkteinführungen
Beantwortung von Fragen der Vertriebsteams und Vertriebspartner
Vorbereitung von Verkaufsargumenten und Schulungskoordination
Unterstützung bei kommerziellen Maßnahmen und Budgetplanung
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Kunden- und Vertriebspartnerbesuche zur Bedarfsermittlung
Durchführung von Marktforschungsstudien
Übersetzung und Korrektur von Produkt- und Marketingdokumenten

Hintergrund in Landwirtschaft, Technik, Marketing oder Betriebswirtschaft bestenfalls mit praktischen Kenntnissen über CNH-Industrial-Produkte
Nachgewiesene Erfahrung im Produktmarketing
Projektmanagement-Erfahrung und damit Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Proaktive und enthusiastische Herangehensweise, gepaart mit analytischen und organisatorischen Fähigkeiten
Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie fortgeschrittene Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Nachgewiesene Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint
Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 30 %)

Großes Maß an Gestaltungsfreiraum und Kreativität und damit Vielfalt durch spannende und vielseitige Aufgaben
Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen internationalen Organisation
Attraktive Vergütung basierend auf dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
Homeoffice: flexibles Arbeiten von Zuhause oder die Möglichkeit der Nutzung unserer Büroräume in Heilbronn
Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Regelmäßige Weiterbildungen

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