Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Als Projektcontroller:in (m/w/d) sind Sie für die vollumfängliche kaufmännische Abwicklung unserer TGA-Projekte zuständig und sorgen gemeinsam mit der technischen Projektleitung für einen reibungslosen Bauablauf. Dazu gehören folgende Aufgaben:

Verantwortung für die erfolgreiche kaufmännische Abwicklung von unseren Bauprojekten
Erstellung des monatlichen Berichtswesens (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Projektberichte)
projektbezogene Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
laufende Aktualisierung der Arbeitskalkulationen
Prüfung und Buchung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
Fakturierungs-, Forderungs- und Bürgschaftsmanagement
Controlling-Gespräche mit dem Projektteam und der Bereichsleitung
Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben

Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Studium im Finanzbereich (Rechnungswesen, BWL oder ähnlich) oder vergleichbare berufliche Qualifikation
Berufserfahrung idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche
AS400 Kenntnisse wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
fundierte EDV-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Parkplatz
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Job-Ticket
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung

Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr; flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Climtech Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Projektcontroller:in (m/w/d) Ludwigsfelde