Wir bieten ganzheitliche und innovative Lösungen entlang der CFO-Agenda an. Damit schaffen wir gemeinsam echten Mehrwert für unsere Mandanten!

Als Teil der CFGI-Gruppe bieten wir unseren Kunden eine einzigartige Kombination aus Integrität, Flexibilität, kreativen Lösungen und fundiertem Fachwissen. Viele unserer Kunden sind weltweit führende, börsennotierte Unternehmen, andere befinden sich in Privatbesitz, sind im Besitz von Private Equity, befinden sich in der Frühphase oder sind aufstrebende, Venture Capital finanzierte Unternehmen. CFGI wurde im Jahr 2000 von ehemaligen Big-4-Experten gegründet. Als etablierter Branchenführer verfügt CFGI über die notwendigen Ressourcen, um sich in der heutigen komplexen Welt der Rechnungslegung, Berichterstattung und Compliance zurechtzufinden.

Bei CFGI legen wir großen Wert auf eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, in der Teamarbeit gefördert und herausragende berufliche Leistungen belohnt werden. Wir bieten ein flexibles Karrieremodell, das Dir während Deiner gesamten beruflichen Laufbahn eine Vielzahl anspruchsvoller Möglichkeiten eröffnet. Bei uns haben sich menschlich und fachlich herausragende Persönlichkeiten in einem innovativen und dynamischen Beratungsunternehmen zusammengefunden, das seine Mandanten auf dem Weg entlang einer modernen CFO-Agenda begleitet. Wir kombinieren fachliche, prozessuale und technische Expertise sowie Digitalisierungskompetenz.

Den entscheidenden Unterschied macht bei uns das einzigartige Team! Wir lieben, was wir tun und haben Spaß an der gemeinsamen Arbeit: Fachliche Exzellenz und Erfahrung, gepaart mit dem notwendigen Pragmatismus und viel Engagement und Leidenschaft.

Definition von Zielbildern für zukünftige Finance-IT-Landschaften bei unseren Mandanten
Analyse von Geschäftsprozessen und Definition von Anforderungen an die Finanzsysteme
Auswahl geeigneter (Cloud-)ERP-Systeme für unsere Mandanten
Konzeptionelle Beratung bei der Definition finanzrelevanter Datenstrukturen in (Cloud-)ERP-Systemen (bspw. Steuerungsmodell, Kostenstellen-/Profitcenterstrukturen, Kontenpläne, Stammdatenmodelle etc.)
Fachliche Beratung zu finanz- und bilanzierungsrelevanten Fragestellungen bei deren Umsetzung in ERP-Systemen (bspw. Umsatzrealisierung und -abgrenzung, parallele Rechnungslegung, Intercompany-Prozesse etc.)
Fachliche Definition und Optimierung von Finanzprozessen und Schnittstellen
Steuerung größerer Projekte, Teilprojekte oder Workstreams innerhalb komplexer Finance-Transformationsprojekte
Übernahme von Projektmanagementrollen bei der Implementierung von (Cloud-)ERP-Systemen, z. B. in den Bereichen Testing, Cut-Over, Migration oder PMO
Verantwortung für Mandantenbeziehungen und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf Finance- und Management-Ebene
Führung, Weiterentwicklung und Ausbau von Teams sowie aktive Unterstützung jüngerer Kolleginnen und Kollegen
Unterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung, Business Development sowie der Weiterentwicklung unserer Finance-Effectiveness-Praxis
Mitarbeit bei Fachpublikationen oder innovativer Themenentwicklung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder in einer Finance-/IT-Funktion eines Industrieunternehmens
Fundierte Kenntnisse von Finance-End-to-End-Prozessen sowie Erfahrung in Finance-Transformationen, ERP-Implementierungen oder -Transformationsprojekten
Erfahrung in der Auswahl, Konzeption oder Einführung von (Cloud-)ERP-Systemen wie SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365, NetSuite, Workday oder Oracle
Kenntnisse in Themen wie Testing, Cut-Over, Migration, PMO und fachlicher Implementierungsbegleitung
Erfahrung in der Steuerung von Projekten und der Führung von Teams
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Mandantenumfeld
Interesse an Business Development, Angebotserstellung und dem Ausbau von Mandantenbeziehungen
Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Überdurchschnittliche Vergütung
30 (+2) Urlaubstage | Erholungszuschuss
Flexibles Arbeiten
Digitaler Essenszuschuss
Jobticket | Jobrad
pme Familienservice
Internes Coaching Programm
Kostenlose Getränke und Obst
Office-Frühstück
Grüne Rente - Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Unfallversicherung
Firmenevents (Office-Outings | Quarterlies)
Geburtstagsgutschein

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