"Wir ermöglichen Menschen den idealen Einstieg in die Reisemobilität – zuverlässig, funktional und preiswert." Getreu unserer Mission entwickeln und fertigen wir als Standort der renommierten Erwin Hymer Group Reisemobile und Camper Vans für die Marken Sunlight und Carado.

Die CAPRON GmbH bietet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld – vor allem für Fachkräfte in der Region. In unserem Werk am Rande der Sächsischen Schweiz erwartet Sie eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Gemeinsame Werte und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind das Fundament unserer Arbeit und stärken das Vertrauen in unsere Fahrzeuge.

Werden Sie Teil des CAPRON-Teams und begleiten Sie uns auf unserer gemeinsamen Reise.

Am Standort Neustadt in Sachsen suchen wir in der Abteilung Elektrik & Elektronik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroplaner (w/m/d).

Sie sind Teil eines fachübergreifenden Teams und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kollegen Lösungen in den Bereichen der elektrotechnischen Entwicklung.
Erstellen von technischen Zeichnungen und Stücklisten mit aktuellen CAD-Programmen
Einstellen von Bedarfen im ERP-System
Begleitung von Entwicklungsprojekten für die elektrischen Aspekte
Lösungsfindung zur Absicherung der Produktion hinsichtlich elektrotechnischer Themen
Anfertigung von Arbeitsanweisungen unter Einhaltung von VDE-Richtlinien
Sie berichten an den Leiter der Abteilung Elektrik und Elektronik

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Ausbildung im Berufsfeld der Elektrotechnik
Praktische Berufserfahrung und schaltungstechnisches Verständnis
Erfahrungen mit EPLAN Electric P8 und Harness von Vorteil
Erfahrungen im Bereich der Elektrosicherheit
Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Gute PC-Kenntnisse: MS Office, CAD, ERP

Sie erwartet ein wertschätzendes Team in einem modernen Produktions- und Arbeitsumfeld.

Auf diese CAPRON-Vorteile und viele weitere Benefits können Sie sich freuen:

Kita-Zuschuss: Eltern erhalten bis zum Schuleintritt ihres Kindes einen monatlichen Betreuungszuschuss in Höhe von 50 € pro Kind.
Vermögenswirksame Leistungen: Mitarbeitende bei CAPRON haben die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen.
Gesundheitsangebote: CAPRON investiert in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Neben kostenfreien Wasserspendern in allen Produktionsbereichen steht während der Winterzeit kostenfreies Obst eines regionalen Obsthofes bereit. Zudem stellt CAPRON das passende Umfeld für Entspannung bereit: Wöchentlich werden Termine für Massagen angeboten.
Job-Bike: Für Mitarbeitende besteht die Möglichkeit, sich ein Fahrrad im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen. CAPRON übernimmt die Kosten für die Absicherung Ihres Job-Bikes.
Weiterbildungsangebote: Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. CAPRON organisiert die Maßnahmen und übernimmt die anfallenden Kosten, wenn die Inhalte der beruflichen Weiterentwicklung dienen.

Einen Überblick über alle Leistungen finden Sie hier.

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