Wir sind Buller Krane GmbH, ein erfolgreiches Familienunternehmen in 5. Generation im Bereich Transport und Logistik. Mit unserem Fokus auf Fortschritt und höchste Kundenzufriedenheit bieten wir als zertifizierter Kran-Betrieb Beratung, Planung und Ausführung aus einer Hand. Unsere top ausgebildeten Fachkräfte, Spitzenqualität und beachtliche Erfahrung sind die Quelle unseres langjährigen Erfolgs. Wir suchen nach einem/r Disponent/in Fahrzeuglogistik (m/w/d), der/die unsere Werte teilt und sich in einem engagierten und motivierten Team verwirklichen möchte. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und helfen Sie uns, auch in Zukunft Herausforderungen höchster Schwierigkeit zu meistern.

Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit stehen administrative Aufgaben
Du bist verantwortlich für den Bereich "Fuhrpark"
Deine Kernaufgaben umfassen die Auftragsabwicklung
Zu Deinem Aufgabenbereich gehört die Tourenplanung
Fahrzeuge gehören zu Deinen Aufgaben
Datenpflege gehört zu Deinen Aufgaben
Das Genehmigungen einholen gehört zu Deinen Aufgaben

Deine Fähigkeiten im Taskmanagement zeichnen dich aus und du behältst jederzeit den Überblick
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Disposition oder Transportlogistik
Du erstellst die Ausnahmegenehmigungen gemäß VOB und bist in der Lage diese zu stellen
Fähigkeit, komplexe Anfragen zu identifizieren und abzuarbeiten
Erfahrung in der Koordination und Überwachung von externen Unternehmen
Quotierungen sind keine Fremdwörter für dich, du erstellst Angebotsbeschreibungen in Form von Angeboten und Konditionen
Du hast Erfahrung im Erstellen von Projektplänen sowie in der Abstimmung mit Fachabteilungen und Lieferanten
Du hast bereits Erfahrungen im Erstellen von Dienstplänen, Fahrberechtigungs- bzw. Gewährleistungsplanungen gesammelt
Eine präzise Zeiterfassung ist für Dich selbstverständlich
Die Vorbereitung von Rechnungen, Verträgen und Abschlüssen ist für Dich kein Neuland

Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Arbeitszeiten flexibel gestalten
Leistungsgerechtes Einkommen
Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
Tätigkeit in Festanstellung
Ausführliche Einarbeitung
Kollegialer Teamspirit
Unternehmenseigener Betriebsarzt
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Fahrtkostenzuschuss
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

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