Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah am Menschen arbeiten? Für unser Unterstützungszentrum in Baiersbronn (Eingliederungshilfe) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

TEAMLEITUNG (M/W/D)
IN DER BEHINDERTENHILFE
IN VOLLZEIT (100 %) – UNBEFRISTET

Sie leiten ein motiviertes Team und übernehmen Führungsverantwortung (ca. 50 %)
Sie arbeiten aktiv in den Bereichen Besondere Wohnform (19 Plätze), Ambulant unterstütztes Wohnen (AWS, aktuell 15 Plätze) und Tagesstruktur mit
Sie begleiten Menschen im Alltag, geben pädagogische Anleitung und übernehmen bei Bedarf auch grundpflegerische Tätigkeiten
Sie entwickeln kreative Angebote und Freizeitaktivitäten für unsere Klienten
Sie bringen Ihre Ideen ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote bei
Sie setzen sich für eine professionelle Zusammenarbeit und positive Teamentwicklung ein
Sie sind Netzwerker (m/w/d) und kooperieren mit allen beteiligten Personen und Institutionen

Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege wie z. B. Soziale Arbeit oder Heilerziehungspflege, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen idealerweise erste Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe mit und übernehmen gerne Führungsverantwortung
Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken
Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und motivierend
Sie zeigen Engagement, Kreativität und Eigeninitiative in der Begleitung und Förderung von Menschen
Sie haben Freude daran, Menschen mit Unterstützungsbedarf zu begleiten und zu unterstützen

ein wertschätzendes Miteinander und eine verantwortungsvolle Führungsposition
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S9-S12 (je nach Qualifikation) plus Teamleiterzulage, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
Gesundheit im Fokus durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
mehr Vereinbarkeit dank Kinderbetreuungszuschuss
attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
Fahrradleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
arbeiten in einem umweltbewussten und zukunftsorientierten Unternehmen

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Teamleitung (m/w/d) in der Behindertenhilfe