Für unsere in Ruhestand gehende Geschäftsführung suchen wir zum 01.01.2027 eine Nachfolge.

Die Brücke Flensburg gGmbH unterstützt seit 1980 Menschen mit psychischen Belastungen/Erkrankungen. Unser wesentliches Ziel ist es, Betroffenen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen - vor Ort, gemeindenah und sozial. Aus einer kleinen Selbsthilfe-Initiative ist über 45 Jahre ein mittelständisches und verlässliches soziales Unternehmen geworden. 90 Mitarbeitende helfen durch verschiedene Leistungsangebote – dazu gehören eine Tages- und Begegnungsstätte, drei Teams im Bereich der Qualifizierten ambulanten Assistenz, eine Ergotherapiepraxis, Soziotherapie, verschiedene Wohneinrichtungen und ein Präventionsprojekt. Zudem ist die Brücke Flensburg gGmbH Gesellschafter der Gesellschaft „PflegePlus Flensburg GmbH“ und „Brücke Südtondern GmbH“.

Verantwortung für die kaufmännische und operative Leitung des Unternehmens
Verhandlungen mit Geschäfts- und Kooperationspartnern
Strategische Weiterentwicklung der Brücke Flensburg, insbesondere im Bereich Immobilien, Digitalisierung sowie neuer Geschäftsfelder
Überwachung und Steuerung der Unternehmensprozesse, einschließlich Controlling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalmanagement
Führung und Motivation der Mitarbeiterschaft
Vertretung des Unternehmens nach außen, Netzwerkarbeit inklusive Kommunikation im sozialpolitischen Umfeld
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie internen Unternehmensrichtlinien

Fundierte Qualifikation und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und/oder im Sozialwesen mit betriebswirtschaftlichen Kompetenzen
Fundierte Kenntnisse in der Sozialpsychiatrie, sowie den speziellen Anforderungen der Eingliederungshilfe
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im sozialen Bereich oder einer verwandten Branche
Kompetenzen in der Mitarbeiterführung
Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie unternehmerisches Denken
Kompetenzen in Prozessentwicklung und effektiver Steuerung von Prozessen
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
IT–Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem gesellschaftlich relevanten Bereich
Eine der Aufgabenstellung und Verantwortung angemessene Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
Ein offenes und freundliches Betriebsklima, mit engagierten qualifizierten Mitarbeiter*innen
Eine strukturierte Einarbeitung durch die jetzige Geschäftsführung in der Übergangsphase

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Brücke Flensburg gGmbH

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Geschäftsführer/in (m/w/d) im Sozialwesen