Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden ist die katholische und evangelische Kirche in Deutschland die zweitgrößte Dienstgeberin nach dem Staat. Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg angestellt sind, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.).

Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit individuellen Lebensentwürfen, Familie und sozialen Verpflichtungen gebracht werden können. Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln.

Compliance – Koordinator und Risikomanager (m/w/x)

Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Zentrale Aufgaben

Interner Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Diözese Regensburg zum Thema Compliance
Hilfestellung bei Anfragen hinsichtlich Compliance (Helpdesk)
Genehmigung und Dokumentation von konkreten Anfragen unter Anwendung der Verhaltensrichtlinie und der geltenden Gesetze
Unterstützung der Compliance Officers bei der Weiterentwicklung der gesetzlich vorgeschriebenen Konzepte und Richtlinien für Mitarbeitende
Beratung von Leitungsebene und Fachbereichen zum Thema Compliance
Aufbereitung von komplexen Fragestellungen zur Entscheidungsfindung
Schaffung, Vertiefung und Weiterentwicklung des Compliancebewusstseins
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu den Themen Compliance und Risikomanagement
Unterstützung der Compliance Officers bei der Durchführung von Untersuchungen
Unterstützung bei der Erstellung des Compliance-Jahresberichtes in Zusammenarbeit mit dem Compliance Officer
Teilnahme an Überdiözesanen Sitzungen sowie weiteren Gremien/Arbeitskreisen mit Bezug zu Compliance oder Risikomanagement
Verantwortung für das Risikomanagementsystem der Diözese Regensburg
Durchführung der regelmäßigen Risikoerhebung
Einleitung entsprechender Schritte bei Ad-hoc Meldungen
Erstellung der Risikoberichterstattung
Betreuung und Beratung der Leitungsebene und Fachbereichen in Sachen Risikobewertung und Beurteilung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, als Wirtschaftsjurist, des Wirtschaftsingenieurswesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf den Gebiet Compliance und/oder Risikomanagement.
Sehr gute und zertifizierte Kenntnisse im Bereich Compliance und/oder Risikomanagement
Knowhow zu Prozessmanagement/Prozessabläufen und deren Gestaltung in Unternehmen
Interesse an interdisziplinären Fragestellungen (rechtlich, technisch und organisatorisch) auf allen Ebenen der betrieblichen Prozesse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Fachbereichen sowie die Fähigkeit der zielgruppenorientierten Darstellung komplexer Sachverhalte
Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung der kirchlichen Ziele
Schnelle Auffassungsgabe, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Compliance – Koordinator und Risikomanager (m/w/x) l (m/w/x) Externe Stellenausschreibung ©Kerstin Söldner
Hohes Maß an Diskretion
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

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