Wir suchen eine Pflegedienstleitung mit Erfahrung, Herz und Sachverstand zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena!

Als Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH sind wir seit mehr als 5 Jahren lokal verwurzelt. Egal ob Jena, Apolda, Gera, Greiz oder Rudolstadt, ob Saale-Holzland- oder Saale-Orla-Kreis, ob Weimarer oder Altenburger Land: Unser starkes Team aus über 60 beherzten Betreuungskräften ist täglich in der gesamten Region Ostthüringen im Einsatz. Seit Oktober 2025 betreiben wir außerdem eine Tagesbetreuungseinrichtung in Dornburg.

Wir bieten umfassende und zeitintensive Betreuung und Pflege mit einem klaren Fokus auf Qualität und Menschlichkeit. Unsere persönlichen Betreuungs- und Pflegeleistungen ermöglichen unseren über 400 Kundinnen und Kunden möglichst lange und würdevoll in ihren vertrauten vier Wänden zu bleiben. Dabei sind wir mehr als nur Unterstützung im Alltag: Wir schaffen Struktur und Sicherheit, Entlastung für Angehörigen und viel Zeit für schöne Momente. Unser Ziel: Gemeinsam statt einsam!

Auch unser professionelles Büro-Team aus Verwaltungsmitarbeitenden und Pflegefachkräften engagiert sich Tag für Tag mit viel Herz und Verstand für unsere Kundinnen und Kunden.Von unserer Zentrale in Jena aus übernehmen wir Verantwortung in unserer Region und gestalten die Zukunft der Pflege. Als Franchise-Partner der Home Instead GmbH, Deutschlands größtem ambulanten Pflegedienst, sind wir dafür außerdem bestens vernetzt.

Du möchtest Teil unseres motivierten Büro-Teams werden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Du nimmst die wirtschaftliche Steuerung des Standorts in die Hand und sorgst dafür, dass die Pflegequalität und die Pflegeprozesse jederzeit sichergestellt sind.
Du trägst Verantwortung für Abrechnung, Statistik, Einsatzplanung und eine qualifikationsgerechte Einarbeitung sowie die fachliche Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden.
Deine Führungsqualitäten setzt Du ein, um das Team optimal zu leiten, zu entwickeln und die Dienstpläne effizient zu gestalten.
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines ambulanten Pflegeteams mit 65 Mitarbeitenden.
Dir liegt es am Herzen, ein exzellentes Qualitätsmanagement zu fördern und den Austausch mit Angehörigen sowie Mitarbeitern offen und konstruktiv zu gestalten.
Mit deinem Organisationstalent planst du Touren reibungslos und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personals bei.
Du übernimmst Verantwortung für eine fachgerechte Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells.
Du unterstützt das Team bei der Beratung und Begleitung der Kunden sowie deren Angehörigen.
Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen unter Einbeziehung des Pflegeteams, die Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen und anderer Veranstaltungen.

Du bringst eine fundierte Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit und hast neben einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bereits praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleiter in der ambulanten Pflege gesammelt.
Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft.
Umfassende Kenntnisse in der ambulanten Pflege sowie in Kosten- und Leistungsrechnung sind für Dich selbstverständlich.
Deine EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office helfen Dir, den Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
Du überzeugst mit Führungserfahrung und kannst Dein Team mit hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Angehörigen leiten.
Organisationskompetenz und Loyalität sind für Dich ebenso wichtig wie ausgeprägte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Kundenberatung.

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der wichtigsten Branchen des Gesundheitswesens - ein Job, der einfach Sinn ergibt!
Ein modernes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien machen deinen Arbeitsalltag angenehm.
Du trägst kostenlose Dienstkleidung und erhältst eine leistungsgerechte Entlohnung.
Freue dich auf eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Eine umfangreiche Einarbeitung sorgt dafür, dass du gut startest.
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten unserer eigenen Akademie und Coaching-Angebote unterstützen deine persönliche Entwicklung.
Karrierechancen warten auf dich, wenn du mit uns gemeinsam wachsen möchtest.
Mit einem Firmenwagen bist du jederzeit mobil.
Kostenfreie Getränke sorgen dafür, dass du immer erfrischt bleibst.

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