Was wäre, wenn… Dein neuer Job echte Chancen aus Bildung eröffnet? Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen. Und noch viel mehr: Wir wissen, dass eine gute Ausbildung mehr umfasst als fachliche Kompetenzen. Wir helfen unseren Auszubildenden bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, beraten sie in persönlichen Fragen, fördern, unterstützen und gestalten Freizeit und Zusammenleben gemeinsam. Für diese spannende, verantwortungsvolle und dankbare Aufgabe sucht unser Team Verstärkung: Im Fachbereich „Wohnen & Freizeit“ ist eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) für Dich als Erzieher*in frei.

Deine Aufgaben:

Du begleitest und berätst unsere Auszubildenden im Alltag und unterstützt sie bei der selbständigen Lebensbewältigung.
Zusammen mit Kolleg*innen aus den anderen Fachbereichen übernimmst Du die Erarbeitung, Durchführung und Dokumentation der individuellen Förderplanung für „Deine“ Teilnehmer*innen.
Du vermittelst Kompetenzen im sozialen und lebenspraktischen Bereich – und ermöglichst damit aktiv, konkret und praktisch die Teilhabe junger Menschen mit Behinderung am beruflichen und gesellschaftlichen Leben.
Du planst und unterstützt unsere Teilnehmer*innen bei einer aktiven Freizeitgestaltung – und kannst hier aktiv Deine eigenen Ideen, Talente und Hobbies einbringen. Unsere Auszubildenden und unser Team freuen sich auf neue AGs, Aktionen und Einfälle.

Das bringst Du mit:

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw.ein abgeschlossenes Studium in einem erzieherischen/pädagogischen Berufsbild (z.B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehapädagogik).
Du bringst Empathie, Sozialkompetenz und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden mit.
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit aus.
Du bist bereit, im Spätdienst und am Wochenende zu arbeiten.

Darum solltest Du dich für uns entscheiden:

Du erhältst eine attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V mit Jahressonderzahlungen, Betreuungszuschlag für Kinder, Krankengeldzuschuss, regelmäßigen Entgeltsteigerungen und weiteren attraktiven Leistungen.
Du erhältst mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und kannst im Sommer und zu Weihnachten dank unserer Betriebsferien garantiert Urlaub nehmen.
Wir unterstützen Dich aktiv bei Ein- und Aufstieg – mit Einarbeitungs- und Weiterbildungsplan, Mentor*in, Nachwuchsführungskräfte-Programm und die geballte Kompetenz unserer interdisziplinären Teams.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst z.B. eigene Präventionskurse und den EGYM-Wellpass, ein Fitness- und Wellnessangebot, bei dem Du nur die Hälfte des monatlichen Beitrags zahlst – und wir den Rest.
Du erhältst Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

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BerufsBildungsWerk Greifswald

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