Sie haben Ihren eigenen Kopf, sind leistungsbereit und stellen hohe Ansprüche an sich und Ihre Arbeit? Sie sind Teamplayer*, wollen gestalten, etwas bewegen und Ihre Ideen verwirklichen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig: Verstärken Sie das Strategische Projekte-Team ab dem 1. Januar 2027.

Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte: Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit – und richten uns konsequent für die Zukunft aus. Dabei verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen die Grundlage für moderne, zukunftsorientierte Lösungen.

Sie leiten eigenverantwortlich strategisch relevante und bereichsübergreifende Projekte unter Anwendung agiler und klassischer Vorgehensmodelle
Sie steuern und koordinieren alle Projektaktivitäten von IT über Geschäftsbereiche bis zu externen Dienstleistern
Sie stellen sicher, dass Projektziele in Hinblick auf Qualität, Kosten und Zeit erreicht werden und sorgen für eine optimale Kapazitätsauslastung
Sie erstellen Projektberichte und stellen diese in zuständigen Gremien vor
Sie unterstützen Einheiten des Metzler-Konzerns als Ansprechpartner/in oder bei der Umsetzung von konzernweiten Maßnahmen (regulatorisch, strategisch)
Sie sind in der Lage alle Projektrollen anzunehmen: von Projektleitung über Projektmitarbeit bis zur Moderation

Sie haben ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und können Projektmanagement-Werkzeuge zielgerichtet einsetzen
Sie sind mit dem Geschäftsmodell und dem regulatorischen Umfeld einer Bank oder einer Kapitalverwaltungsgesellschaft vertraut
Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und haben bereits Projekte im Bankenumfeld mit Fokus auf Modernisierung der Systemlandschaft geleitet
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sich selbständig und strukturiert in neue Themenstellungen ein
Sie sprechen sehr gut Deutsch, bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Mehrwert zu schaffen
Eine positive Arbeitskultur
Strukturiertes und mehr-moduliges Onboarding durch das Metzler Patenkonzept
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auch im EU-Ausland
Wertvolle Benefits und individuelle Weiterbildung

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B. Metzler seel. Sohn & Co. AG

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Projektleiter Strategische Projekte (m/w/d)* - ab 1.1.2027