Die AWB Anlagen- und Werkzeugbau GmbH & Co. KG ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen der Metallindustrie mit Sitz in Lampertheim. Mit rund 40 engagierten Mitarbeitern bedienen wir anspruchsvolle Kunden aus der Energiebranche und der Raumfahrtindustrie. Unser Leistungsspektrum umfasst die Produktion komplexer Metallteile aus Sonderwerkstoffen für Prototypen und Kleinserien, die Fertigung komplexer Schweißkonstruktionen sowie innovative Logistikkonzepte und umfassende Beratungs- und Dienstleistungsangebote.

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Zerspanungsmechaniker (m/w/d) als CNC Fräser 5 Achsen oder CNC Dreher

Präzision und Qualität: Bearbeitung überwiegend handschwerer Teile in Klein- und Mittelserien mit höchster Präzision.
Technologische Exzellenz: Bedienung und Überwachung hochmoderner CNC-Maschinen.
Selbständigkeit und Verantwortung: Selbständiges Einrichten der Maschinen nach Vorgabe und Überprüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit.
Prozessoptimierung: Überwachung des Bearbeitungsprozesses und Einbringung eigener Ideen zur Prozessverbesserung.
Teamgeist: Arbeiten in einem qualitätsbewussten und teamorientierten Umfeld.
Weiterentwicklung: Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.

Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im zerspanenden Bereich.
Erfahrung und Kompetenz: Idealerweise Erfahrung auf 5-Achs-Fräsmaschinen oder CNC-Drehmaschinen.
Technisches Know-how: Gute Kenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen (wünschenswert: Heidenhain TNC 530 und TNC 640, oder Fanuc Steuerungen).
Selbständigkeit: Fähigkeit, selbständig kleine Programmänderungen vorzunehmen bzw. Drehprogramme zu erstellen.
Deutsch: min. C1
Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)

Einarbeitung und Betreuung: Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung in den ersten Monaten.
Attraktives Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und einem sicheren Arbeitsplatz.
Innovative Materialien: Arbeit mit innovativen Materialien und Bauteilen.
Urlaub und Weiterbildung: 30 Tage Jahresurlaub und individuelle Weiterbildungsangebote.
Zukunftssicherung: Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss.
Attraktive Prämien: Gesundheitsprämie, Benefitkarte (steuerfrei) und Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits.
Jobbike
Team und Kultur: Ein kollegiales und dynamisches Umfeld mit einem leistungsorientierten Gehalt.
Karrieremöglichkeiten: Langfristige Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.

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