AVG ist eine familiengeführte, niederländisch-deutsche Unternehmensgruppe mit einer traditionsreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1920 zurückreicht.

Im Laufe der Zeit haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind zu einem vielseitigen Unternehmen herangewachsen, das eine breite Palette von Aktivitäten und Unternehmensbereichen abdeckt. Sowohl in den Niederlanden als auch in Deutschland sind wir als verlässlicher Partner in verschiedenen Sektoren etabliert, darunter Recycling/Entsorgung, Logistik, Baustoffe, Tiefbau und Kampfmittelbeseitigung.

Durch unsere langjährige Erfahrung und Expertise sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden anzubieten. Unser Engagement für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation macht uns zu einem starken und vertrauenswürdigen Partner in all unseren Geschäftsfeldern.

Wir suchen eine engagierte Unterstützung in Teilzeit, befristet.

Verantwortliche Betreuung der gewerblichen & kaufmännischen Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 150 Mitarbeiter:innen in unserem P&I Loga HR-System, inklusive Bearbeitung von Pfändungen und Folgeaktivitäten
Pflege der Stamm- und Zeitdaten sowie Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Erstellung von Rückstellungen, Durchführung von Auswertungen & KPIs
Unterstützung und Betreuung von internen und externen Prüfungen (z.B. Sozialversicherungsprüfungen, Steuerprüfungen)
Allgemeine Personal-Administration und Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen von Vorteil
Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Sicherheit durch tarifliche Vereinbarungen, 13. Monatseinkommen (96% des Monatsgehalts) und faire, leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit für eine optimale Work-Life-Balance
Kostenlose Parkplätze: Bequem und stressfrei zur Arbeit kommen
Betriebliche Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft
Vermögenswirksame Leistungen: Unterstütze Deine finanzielle Absicherung
Fahrradleasing: Bis zu zwei Fahrräder!
Niederländisch-deutsches Familienunternehmen mit offener Du-Kultur: Hier wird Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt

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Personalsachbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung