ASS Elektronik arbeitet seit über 30 Jahren erfolgreich als Support- und Service-Spezialist für In-Vitro Diagnostiksysteme auf nationaler und internationaler Ebene. Mit unseren firmengruppenweit ca. 400 Mitarbeitern sichern wir nachhaltig die optimale Funktionsfähigkeit der Diagnostik-Geräte. Daneben entwickeln, produzieren und vertreiben wir Laborzubehör. Hierbei setzen wir sowohl die Kundenvorgaben als auch den aktuellen Stand der Technik um. Durch unsere langjährige Erfahrung in der Instandsetzung verfügen wir über ein entsprechend großes Know-how, um die Einsatzfähigkeit der Kundenprodukte flexibel und bedarfsgerecht sicherzustellen. Bei allem was wir tun steht Nachhaltigkeit in einem ganz besonderen Fokus.

Bereichsleitung Systeminstandsetzung (m/w/d)

Du möchtest gerne in einem zukunftssicheren und modernen Unternehmen arbeiten und dabei auch noch einen Beitrag zur Nachhaltigkeit in unserer Wegwerfgesellschaft liefern?
Dann bist Du hier genau richtig!
Wir suchen aktuell einen Hauptabteilungsleiter, der die Bereichsleitung über die Abteilungen der Systeminstandsetzung übernimmt, um in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitern diesen Geschäftsbereich bestmöglich auf die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen einstellt.

Regelmäßiges Überprüfen der Abläufe im Bereich Systeme, so dass die (Umsatz- und Qualitätszielvorgaben optimal umgesetzt werden und Kommunizieren und Kontrollieren daraus resultierender Anpassungsmaßnahmen an die Abteilungsleiter
Plausibilitätskontrolle der Abteilungsprozesse und -abläufe bzgl. Effizienz und Wirtschaftlichkeit und des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
Kontakt zum jeweiligen Kundenansprechpartner pflegen und ausbauen (Logistik-/Fachabteilungen/Verkauf)
Mitarbeiter (Abteilungsleiter und ggfs. Teamleiter) beurteilen und Mitarbeitergespräche führen (mit Information an Personalleitung/GL)
Unternehmensentscheidungen vorbereiten in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
Sicherstellen der Infrastruktur und Betriebsmittel der Abteilungen zur optimalen Auftragsbearbeitung (u.a. Planung von Arbeitsplätzen und Ausstattung unter besonderer Beachtung der Wirtschaftlichkeit un Effizienz)
Kalkulationsgrundlagen (Aufwands-/Zeitschätzungen) erarbeiten in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Führung und organisatorische Leitung in einem technischen Bereich
Wirtschaftliches-(unternehmerisches) Denken
Hohe Belastbarkeit, soziales Engagement („Teambuilding“), Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit
Große Führungsqualitäten (Personalführung)
Großes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Empathie und Fähigkeit zur Selbstkritik
Sehr gute oder gute Englischkenntnisse
Geübter Umgang mit gängiger PC-Software
Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen und verstehen (Prozessorientierung)

Antritt der Stelle:

Ab sofort

abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und nachhaltigen Unternehmen mit einem guten und familiären Betriebsklima
flache Hierarchien mit offener Kommunikationskultur
qualifizierte Einarbeitung direkt am Standort Grünstadt
eine angemessene Bezahlung und gute Sozialleistungen
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebsaltersvorsorge (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
Beratungsprogramm der GeBeGe bei psychischer Belastung (private oder berufliche Ursachen)
Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
Interne Verlosung von Tickets für die gemietete VIP-Lounge bei Heimspielen des 1. FCK
Quartalsweise Verlosung von Spendenbeträgen für gemeinnützige Zwecke

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