ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen für die Asklepios Psychiatrie Verwaltungsgesellschaft mbH für die Standorte Göttingen und Tiefenbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Manager (m/w/d)
in Teilzeit (30 Stunden/ Woche), optional kann die Stelle auch in Vollzeit besetzt werden.

Sie sind als erster Ansprechpartner verantwortlich für die Personalbetreuung der Mitarbeiter an den genannten Standorten
Sie fungieren als Ansprechpartner für die Führungskräfte am Standort für alle Personalthemen
Sie klären arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und sonstige personalrelevanten Fragestellungen
Sie koordinieren und steuern die administrativen Prozesse im Personalwesen proaktiv gemeinsam in Ihrem Team und bilden die Schnittstelle zu den zentral organisierten Entgelt- und Sachbearbeiterstellen
Sie erarbeiten Vorschläge zur Optimierung der Abläufe und Lösungen für entstehende mitarbeiterbezogene Probleme
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitwirkung bei Betriebsvereinbarungen
Aktive Einbringung in den fachlichen Austausch unter den HR-Managern der verschiedenen Standorte des Psychiatrieclusters

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen im Krankenhausbereich wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Sozialkompetenz und integrative Verhaltensweise
Zahlenaffinität und IT-Affinität

Spannende, vielseitige Herausforderungen
Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen
Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

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Asklepios Psychiatrie Verwaltungsgesellschaft mbH

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