Wir, die AraCom, suchen für unsere Schwestergesellschaft Milestone Consult GmbH Verstärkung für die Position als Lead Developer (m/w/d) / Team Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend / Frontend / Fullstack. Du bist der technische Ankerpunkt für die Entwicklung einer hochmodernen Lösung, die konsequent auf den neuesten Frameworks (.NET 10/ Angular V21) aufsetzt.

In dieser Rolle agierst du als entscheidender Übersetzer: Du durchdringst komplexe Architektur-Blueprints, vermittelst diese dem Team und stellst die Einhaltung höchster Standards in einer stabilen Systemlandschaft sicher. Als technischer Mentor und Counterpart für PO und Architekten übernimmst du echte Ownership für Code-Qualität, Security und Wartbarkeit. Du steuerst die Kollegen fachlich, gibst dein Wissen in Code Reviews weiter und hast Lust darauf, die nächste Generation an Devs aufs nächste Level zu heben. Du bist die treibende Kraft in Refinements und die fachliche Stütze im Daily – bodenständig in der Infrastruktur, aber am Puls der Zeit im Tech-Stack.

Wir suchen einen erfahrenen Lead Developer, der technische Exzellenz mit Führungsstärke verbindet. In dieser Rolle bist du die Brücke zwischen der Vision unserer Softwarearchitekten und der operativen Umsetzung im Team. Wir setzen auf modernste Technologien in einer stabilen Umgebung – bei uns arbeitest du bereits heute mit den Werkzeugen von morgen. Ob dein Schwerpunkt im Backend, im Frontend oder in der Fullstack-Entwicklung liegt, entscheidest du.

Übersetzer & Realisierer: Du baust keine Luftschlösser in der Architektur, aber du bist derjenige, der bestehende Blueprints in exzellenten Code übersetzt. Du verstehst komplexe Vorgaben und stellst sicher, dass diese technisch sauber und wartbar implementiert werden.
Team-Motor: Du führst das Team durch Refinements und bist die fachliche Stütze in den Dailys. Du erkennst Hindernisse, bevor sie zum Problem werden, und sorgst für einen reibungslosen Entwicklungsprozess.
Mentor & Coach: Du hebst die „nächste Generation“ an Devs fachlich aufs nächste Level. Durch konstruktive Code-Reviews und aktiven Wissenstransfer förderst du die Seniorität deiner Kollegen und sicherst die Code-Qualität.
Technischer Counterpart: Gemeinsam mit dem Architekten bist du der fachliche Ankerpunkt für den Product Owner. Du bewertest Anforderungen, schätzt Komplexitäten ein und übernimmst die Ownership für Security, Skalierbarkeit und Stabilität unseres Systems.

Deine technische Basis (Fokus auf Backend, Frontend oder Fullstack):

Backend-Expertise: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit C# / .NET (Start mit .NET 10) sowie fundierte Kenntnisse in CQRS und MediatR.
Frontend-Expertise: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Angular (v. 16+, Start mit Angular 21) und TypeScript, inklusive sicherem Umgang mit Signals und Observables.
Data & API: Tiefes Verständnis von Entity Framework, MS SQL Server sowie REST / WebApi und OpenAPI Spec.
Methodik & Tools: Sicherer Umgang mit Dependency Injection, Git und idealerweise GitLab.

Soft Skills & Leadership (Der Kern deiner Rolle):

Architektur-Vermittler: Du verstehst gegebene Architekturen, hältst diese ein und kannst sie dem Team sicher vermitteln.
Technischer Mentor: Du hast Freude daran, die nächste Generation an Devs durch Code Reviews und Wissensvermittlung auf ein neues Level zu bringen.
Sparringspartner: Du bist der fachliche Counterpart für den PO in Refinements und eine Stütze für das Team im Daily.
Ownership: Du erkennst Risiken sowie Hindernisse proaktiv und verantwortest Code-Qualität, Security, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.

Team

Team & Spirit: Familiär, agil, schlagkräftig.

Bei Milestone arbeitest du in einem Team von rund 75 Spezialisten, in dem das Menschliche und kurze Dienstwege keine Floskeln sind, sondern gelebter Alltag. Wir bewahren uns die Wendigkeit eines Expertenhauses, sind aber gleichzeitig eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe mit über 500 Kollegen.

Das bietet dir den entscheidenden Vorteil: Du agierst in einem familiären Umfeld mit maximaler Gestaltungsfreiheit, hast aber bei großen Projekten die Umsetzungspower eines 500-Mann-Verbunds im Rücken.

Flexible Arbeitszeiten: Um deinen Alltag flexibler gestalten zu können haben wir Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit.
30+ Tage Urlaub: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub und 3 Brauchtumstage pro Jahr.
Weiterbildung: Wir fördern deine Entwicklung in einem spannenden Umfeld mit einem Aus- und Weiterbildungskonzept.
Job-Rad: Bleibe fit und tue etwas für die Umwelt mit einem Job-Rad.
Events für Mitarbeitende: Hier finden regelmäßige Firmen- und Teamevents statt, bei denen du auch außerhalb des Büros mit deinen Kollegen Spaß hast.
Betriebliche Altersvorsorge: Sorge schon jetzt für dein Alter vor.
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrabatt: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei vielen unterschiedlichen Marken.
Barrierefrei: Unsere Büros kannst du in unserem neu gebauten Gebäude auf allen Etagen barrierefrei erreichen.
Essenszulage: Die frisch gekochten Gerichte bekommst du in unserer Kantine zu einem vergünstigten Preis.
Kantine: Unser hauseigener Koch verwöhnt uns mit vergünstigten, frisch zubereiteten Speisen.
Firmenwagen: Ab eine bestimmten Position bekommst du einen frei wählbaren Firmenwagen.
Gesundheitsmaßnahmen: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Dazu haben wir ein firmeninternes Fitness-Studio. Einmal in der Woche gibt es bei uns die bewegte Pause, bei der eine Physiotherapeutin gezielte Übungen für den Büroalltag mit uns macht. Zusätzlich bieten wir eine Ernährungsberatung und vieles mehr an.
Parkplatz: Direkt vor dem Bürogebäude stehen dir kostenlose Parkplätze inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge zur Verfügung.
Freie Getränke: Damit deine Ideen wieder sprudeln gibt es bei uns kostenloses Mineralwasser, aber auch Heißgetränke wie Kaffee oder Tee.
Zusätzliche Benefits: Bei uns kannst du Hardware, auch für den privaten Gebrauch, zu Unternehmenskonditionen leasen.

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