Die AMD Akademie Mode & Design ist die führende Institution für die Kreativwirtschaft in Deutschland. Seit mehr als 30 Jahren bildet sie in den Bereichen Mode, Medien, Management und Design aus – praxisnah und bestens vernetzt mit Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur.

Das AMD-Bildungsangebot umfasst kreative und betriebswirtschaftlich orientierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Weiterbildungen. Ob Modedesign, Journalismus, Management oder Design – an den AMD-Standorten in Hamburg, Düsseldorf, Wiesbaden, München und Berlin lernen alle Studierenden unter einem Dach. Das fördert interdisziplinäres und innovatives Denken und Arbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams der AMD Akademie Mode & Design in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine:n:

Mitarbeiter Studierendenservice (m/w/d).

Ansprechpartner und Betreuung von Professoren, Dozierenden und Studierenden sowie externer Gäste
Verwaltungstätigkeiten zu allgemeinen Studierendenbelangen
Betreuung des Empfangstresens
Enge Zusammenarbeit mit hochschulinternen Schnittstellen
Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Rechnungen und Telefonate
Unterstützung in der Organisation und Koordination hochschulbezogener Veranstaltungen (z.B. Erstsemesterwochen)

Selbstsichere und sympathische Persönlichkeit gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement und schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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