Unser Mandant ist eine Ingenieurgesellschaft mit zwei Standorte in Deutschland. Die erfolgreiche Leitung von großen Hochbauprojekten von der Ausschreibung, über die Vergabe bis zur Bauüberwachung ist die Kernkompetenz unseres Mandanten, der auf diesem Gebiet über 40 Jahre Erfahrung hat. Dabei werden häufig Projektgrößen bis in den dreistelligen Millionenbereich realisiert. Durch den hohen Erfahrungsschatz werden aber zunehmend auch Beratungsmandate und zusätzliche Dienstleistungen in den Bereichen Logistik, Controlling und Lean-Management erbracht.

Der Erfolg des Unternehmens beruht auf hohen Qualitätsstandards, aber auch auf einem Unternehmensklima in dessen Fokus innerer Zusammenhalt und ein positives Miteinander stehen. Klare Kommunikation ist ebenso selbstverständlich wie ein breites Paket an Annehmlichkeiten für den Alltag.

fachliche, kaufmännische und strategische Führung des Unternehmens gemeinsam mit dem anderen Geschäftsführer
Schwerpunkt der Tätigkeit im kaufmännischen Bereich (Vertrieb, HR, Prozesse, IT, Finance)
Ansprechpartner und Coach für Mitarbeiter in komplexen fachlichen Fragestellungen bzw. für schwierige Verhandlungssituationen
Sicherstellung einer hohen Innovationskraft in den Bereichen Projektmanagement und Managementmethoden
Verantwortung für kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensplanungen und -budgets
Ausbau des vorhandenen Netzwerkes um das vorhandene langjährig gewachsene Kundenportfolio weiter zu verbreitern

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) Bauingenieurwesen, Architektur oder einer anderen relevanten Fachrichtung und mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Abwicklung und Leitung von mittleren und großen Hochbauprojekten
gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse der einschlägigen Normen und Rechtsvorschriften

Die fachlichen Skills sind ein wichtiger Baustein, um die Anforderungen der Position ausfüllen zu können, für uns und unseren Mandanten hat aber vor allem Ihre Persönlichkeit herausragende Bedeutung. Wir freuen uns auf technisch-versierte Kandidaten, die ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit einer natürlichen Führungsautorität verbinden. Natürlich erwarten wir für diese Position eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise. Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus; haben eine hohe soziale Kompetenz und erweisen sich auch in schwierigen Situationen als Führungspersönlichkeit. Sehr gute kommunikative sowie interkulturelle Fähigkeiten sind Ihnen ebenso gegeben, wie ein vertrauengewinnendes und selbstbewusstes Auftreten.

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