Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und Qualität auf höchstem Niveau.

Bei uns stehen Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Auch Dir. Bereichere unser Team als

Produktmanager Karten und Payment (m/w/d)
in Frankfurt am Main

Du gestaltest die Zukunft unseres Karten- und Payment-Angebots, indem du bestehende Produkte analysiert und optimierst. Egal ob Kreditkarte, digitale Karte, Wallet oder im E-Commerce.
Gleichzeitig behältst Du den Markt im Blick und entwickelst basierend auf den aktuellen Trends neue Produktlösungen.
Die Umsetzung der Weiterentwicklungen und Neueinführungen steuerst und unterstützt Du innerhalb eines interdisziplinären Teams.
Dabei hast Du stets im Blick, wie unsere Produkte den Kunden am besten erreichen und achtest auf die Bedürfnisse unserer Kunden.
Für alle Fragen rund um Karten und Payment bist Du der kompetente Ansprechpartner, sorgst für den Wissenstransfer im Unternehmen und bringst Dein Know-how in Projekten ein.

Du hast eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Kartengeschäft und in Payment-Lösungen mit und verfügst über erste Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit dem IT-Bereich sowie Dienstleitstern im Karten- und Payment-Bereich.
Du bringst eine hohe Motivation mit, um Dich in neue spannende digitale Themen rund um Karten und Payment einzuarbeiten.
Du hast Spaß an eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten und bist gleichzeitig ein Teamplayer.
Eine analytische Denkweise, sehr gute konzeptionelle und methodische Fähigkeiten und ein Gespür für Zahlen und Fakten runden Dein Profil ab.

Möglichkeit zur mobilen Arbeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit
32 bis 35 Tage Urlaub – gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher Urlaubsreise
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
Vergünstigtes Deutschlandticket für 23,27 € im Monat
JobRad-Leasing

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