Für unseren wachsenden ambulanten Pflegedienst mit ca. 60 Klient*innen suchen wir eine Leitung. Unser Ziel: Die Klient*innen in Frankfurt im Bereich der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung vollumfänglich unterstützen zu können und das Angebot zu erweitern.

Sie möchten den Ausbau unseres ambulanten Pflegedienstes maßgeblich mitgestalten und sehen in dieser verantwortungsvollen Aufgabe Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann sollten wir uns kennen lernen!

Die Stelle ist zum 01.01.2025 (gerne auch früher) in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zu besetzen.

Leitung und Organisation eines ambulanten Pflegedienstes
Wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes (Budgetplanung und -kontrolle)
Akquisition neuer Klient*innen, Betreuung und Beratung von Bestandklient*innen
Personalführung, -gewinnung und -entwicklung
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Standards und Methoden zur Sicherstellung der
Qualität von Pflege- und Betreuungsleistungen nach gesetzlichen Vorgaben
Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Leistungserfassung und monatliche Abrechnung
Verantwortung für Schulung und Anleitung von Mitarbeiter*innen und Schüler*innen
Aufbau weiterer Kooperationen insbesondere mit Partnern zur beruflichen Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz
Zusammenarbeit mit einem Leitungsteam
Vertretung des Trägers in Fachgremien und Netzwerken

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. entsprechendes Studium sowie Berufserfahrung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
Erfahrung mit digitalen Medien vorzugsweise in den gängigen Programmen und Medifox
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenorientierung
Offene und empathische Persönlichkeit
Führerschein Klasse B
Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Mitgestaltung & Entwicklung
- Die Chance, einen originären Bereich im DRK Frankfurt weiter auszubauen
- Raum für eigene Ideen in einem kollegialen & kompetenten Team
- Begleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gründliche Einarbeitung durch motivierte Kolleg*innen

Gesundheit und Wohlbefinden
- Familienfreundliche Dienstplanung
- 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Flexibles Trainieren mit Wellpass
- Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
- Kostenfreie Nutzung der Meditationsapp Headspace
- Teamevents
- Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland

Vergütung und Rabatte
- Bezahlung nach P 12 DRK Tarifvertrag
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
- Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. jobs

Pflegedienstleitung Ambulante Pflege