Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschst dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Gemeindejugendpflege in Teil- oder Vollzeit einen

Sozialarbeiter (m/w/d)/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in der offenen Jugendarbeit

Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Jugendzentrum
Planung von (Freizeit-)Angeboten für die Besucher (m/w/d) der Jugendzentren sowie im Rahmen von Ferienpassaktionen
Evaluation und schriftliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit sowie bei der Integration junger geflüchteter Menschen
Planung und Durchführung der fachlichen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
enge Kooperation mit den örtlichen Schulen und der Gemeindeverwaltung

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung
idealerweise Berufserfahrung in der Jugendarbeit
Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsvermögen, Kontakt- und Konfliktfähigkeit
selbstständiges, teamorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
die Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden
Freude an Sport und Bewegung, gern nachgewiesen durch Vorlage z. B. von Trainerscheinen

eine abwechslungsreiche und (eigen-)verantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und sympathischen Team
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine unbefristete Beschäftigung sowie eine tarifliche Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD-SuE (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) plus SuE-Entgeltzulage
Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.)
eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge
weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 -Tage-Woche) plus tarifliche Regenerations- und Umwandlungstage
ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)
Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)
Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht
Fahrrad-Leasing

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Edewecht jobs

Sozialarbeiter (m/w/d)/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in der offenen Jugendarbeit