Wir bringen Software und Akustik zusammen und gestalten so den Klang der Autos von Welt.

Wir sind eigenständig: Es gibt uns seit 2009 als Spin-Off innerhalb der Müller BBM Group - einer internationalen Firmengruppe mit 1200 Kolleg:innen.

Wir sind international: Bei uns arbeiten 36 kreative Köpfe aus 9 Nationen mit Kunden aus 4 Kontinenten.

Wir sind vielfältig: Unsere Hintergründe sind so bunt wie unsere Aufgaben - vom Informatiker über Musiker, Akustiker, Physiker, Maschinenbauer, Geophysiker, Wirtschaftsinformatiker, Elektrotechniker, Medientechniker, Betriebswirtin bis hin zur Mineralogin.

Wir gehören uns selbst: Unsere Mitarbeiter:innen sind Eigentümer:innen der Müller-BBM Group – das sichert die Teilhabe am Erfolg und garantiert unsere Unabhängigkeit.

Wir sind agil: Gemeinsam denken und agieren wir dynamisch, flexibel und kreativ.

Wir sind mutig: Wir gehen gerne Aufgaben auch mal unkonventionell an – im Sinne der besten Lösung für unsere Kund:innen.

Wir sind teamig: Das bedeutet für uns, dass wir in enger, vertrauensvoller Abstimmung eigenverantwortlich und auf persönlicher Ebene arbeiten.

In Deiner Rolle als „Servant Leader“ unterstützt Du mehrere agile Teams. Du moderierst zentrale agile Zeremonien wie Sprint-Planungen, Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven. Du stehst den Teams als Coach zur Seite und förderst die Entwicklung agiler und schlanker Denkweisen bei Product Ownern, Entwicklern, Stakeholdern und dem Management.

Du führst die Teams im Einklang mit agilen Prinzipien und Praktiken, sorgst für die Einhaltung des Scrum-Rahmens und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Förderung von Selbstorganisation und der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Teams.

In enger Abstimmung mit Product Ownern, Stakeholdern und allen Teams sorgst Du dafür, dass Prioritäten klar definiert sind und die Kommunikation der Projektziele und -anforderungen transparent und effizient verläuft. Hindernisse, für den Fortschritt der Teams, identifizierst und beseitigst Du frühzeitig, wobei Du bei Bedarf auch Eskalationen vornimmst. Durch die kontinuierliche Überwachung des Teamfortschritts trägst Du dazu bei, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Leistung der Teams nachhaltig zu verbessern.

Du in einem agilen Unternehmen an anspruchsvollen Aufgaben arbeiten möchtest, flache Hierarchien magst und Dir gerne flexibel deine Arbeitszeit einteilst
Du einen freundschaftlich-unkomplizierten und ehrlichen Umgang miteinander schätzt und Dir der persönliche Dialog mit Deinen Kolleg:innen wichtig ist
Du Spaß hast am gemeinsamen Ausdenken, Ausprobieren, Umsetzen, Optimieren, Weiterdenken oder Verwerfen, um daraus zu lernen
Dir die direkte Kommunikation mit Menschen (in Deutsch und Englisch) leichtfällt
Du eigenverantwortliches Arbeiten super findest und gerne Entscheidungen triffst
Du eher ein:e Mitdenker:in und Gestalter:in mit Hands-On-Mentalität statt ein:e Ausführer:in fremder Aufträge bist
Du unseren gemeinsamen Spirit in einem internationalen Team mit in eine nachhaltige Zukunft tragen möchtest

WAS DU MITBRINGST …

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Erfahrung - bevorzugt aus den Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Software-Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Sicheres Methoden-Know-How in Scrum, Kanban, Lean und anderen agilen Techniken kombiniert mit umfangreicher praktischer Erfahrung als Scrum Master (mindestens 2 Jahre als Scrum Master mit mindestens 2 Teams). Eine Zertifizierung als Scrum Master ist von Vorteil.
Ausgeprägte Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Fähigkeiten zur Konfliktlösung, Empathie, Selbständigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Identifikation mit den agilen Prinzipien / agiles Mindset
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um den Teamfortschritte auf der Basis von Metriken und Daten zu verfolgen und daraus erforderliche Maßnahmen abzuleiten
Erfahrung in der Nutzung entwicklungsunterstützender Tools, wie Azure DevOps
Den Willen, Veränderungsprozesse mit anzustoßen und aktiv zu begleiten
Kenntnisse in automobilen Softwareentwicklungsprozessen sowie Audio- und Fahrzeugelektronik sind von Vorteil
Interkulturelle Kompetenz sowie Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch

WIR GEHÖREN UNS

Unsere Mitarabeiter:innen sind Eigentümer:innen der Müller-BBM Group. Auch Du kannst Dich durch Aktienkauf direkt an unserem Unternehmen und seinem Erfolg beteiligen.

GEMEINSAM ENTSCHEIDEN

Wir arbeiten agil in Teams und Kreisen. Das ermöglicht uns Gestaltungsspielraum und fördert unsere Eigenverantwortung. In regelmäßigen Meetings und Retros treffen wir wichtige Entscheidungen für unser Unternehmen.

MODERNES ARBEITEN

Wir treffen uns sehr gerne persönlich in unserem modernen, ergonomisch eingerichteten Büro oder arbeiten mobil. Unsere Technik ist immer up-to-date. Unsere flexiblen Arbeitszeiten sprechen wir im Team ab.

KNOWLEDGE4U

Wir lernen voneinander und miteinander – egal ob beim Mentoring, im täglichen Doing oder durch Sprachkurse, Dialogformate, Workshops und externe Angebote.

NACHHALTIGE MOBILITÄT

Wir radeln gerne mit dem Jobrad zur Arbeit & werden durch das Jobticket unterstützt, um öffentlich anzukommen. Unsere e-bikes und -Autos laden wir kostenfrei vor Ort.

LECKEREIEN & DRINKS

Wir essen gesund, lecker und günstig in unserem Betriebsrestaurant, frisches Obst, Snacks und Getränke sind immer verfügbar

FIRMENEVENTS

Vom entspannten After-Work, über Ausflüge zu Teamevents bis zu festlichen Weihnachtsfeiern, wir feiern Erfolge und Gemeinschaft.

UNSER EXTRA

Wir freuen uns über attraktive Gehälter und Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge als Direktzusage.

Müller-BBM Active Sound Technology GmbH jobs

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)