Bei Talents2Germany setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, Software-Ingenieuren aus Nicht-EU-Ländern Türen in Deutschland zu öffnen. Unser Ziel ist klar: Wir verbinden herausragende Talente, vor allem aus Asien, Afrika und Südamerika, mit führenden deutschen Arbeitgebern. Deutschland braucht diese Fachkräfte – und wir glauben fest daran, dass Vielfalt und internationaler Geist die Arbeitswelt bereichern.

Als vitaler Teil unseres dynamischen, globalen Teams, wirst du direkt dazu beitragen, deutsche Arbeitgeber für unsere weltweiten Talente zu gewinnen. Deine Hauptaufgaben:

Aktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern per Telefon, um unsere einzigartigen Talente vorzustellen.
Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen durch persönliche und authentische Kommunikation.

- Starkes Interesse und Begeisterung für Vertriebsaktivitäten.

- Ein ausgeprägtes Geschick in der Kommunikation und Überzeugungskraft.

- Kulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, interkulturelle Beziehungen zu fördern.

- Hintergrund in Marketing, Vertrieb, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen!

- Attraktive, erfolgsabhängige Provisionen, die es dir ermöglichen, durch dein Engagement gutes Geld zu verdienen.

- Firma in Frankfurt - remote Zusammenabeit von überall möglich

- Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Beiträge wirklich zählen.

- Tiefgreifende Einblicke in die HR- und Recruiting-Prozesse deutscher Unternehmen.

- Die Chance, nach dem Praktikum eine langfristige Karriere bei uns zu starten.

Wenn du es kaum erwarten kannst, Teil unseres Teams zu werden und echte Veränderungen zu bewirken, dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und vielleicht schon bald gemeinsam Großes zu erreichen! Talents2Germany – Brücken bauen, Zukunft gestalten.

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www.talents2germany.de

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