FOX Produkte geben Dir das Selbstvertrauen, das Du brauchst, um an Deine Grenzen gehen zu können, ganz gleich wie viel Erfahrung Du schon hast. Seit mehr als 40 Jahren legt unser Team aus begeisterten Ingenieuren und professionellen Athleten ihr gesamtes Herzblut in die Entwicklung von Produkten, welche die Fahrdynamik für Dich immer weiter verbessern.

Möchtest Du einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen beitreten?
Dann ist jetzt ein guter Zeitpunkt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Accountant Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Mitwirkung am Monatsabschluss durch Analyse der offenen Salden und Abweichungen in der Debitorenbuchhaltung
Verbuchen von Kundeneingängen
Erstellung von Zahlläufen für Lastschrifteinzüge
Verwalten und Abstimmen von Belegen durch Prüfen der Rechnungen, Gutschriften und Kundenbelegen
Prüfen von Rechnungen nach Fälligkeitsdatum und Durchführung von Mahnläufen
Abstimmung von konzerninternen Transaktionen und Nachverfolgung mit anderen Fox-Gesellschaften
Überprüfung und Pflege des Kundenstatus (inaktiv, aktiv, on-hold)
Beschaffung von Finanzinformationen, die für die Pflege der Kundenkonten in ERP erforderlich sind (Zahlungsfrist, Kreditlimit)

Erforderliche spezifische Kenntnisse, Fertigkeiten oder Fähigkeiten:

Fähigkeit, Fristen einzuhalten
Erfahrung in Debitorenbuchhaltung
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
Detailorientiert, strukturiert und organisiert
Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware und -programmen (Oracle EBS wäre ein Plus)
Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitarbeiterebenen zu arbeiten
Starke Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich

Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich

Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung

Arbeitsumgebung und körperliche Anforderungen:

Haftungsausschluss: Diese Liste repräsentiert nicht alle körperlichen Anforderungen. Die Beschreibungen sind repräsentativ für diejenigen, die vom Mitarbeiter erfüllt werden müssen, um die wesentlichen Funktionen der Arbeit erfolgreich auszuführen. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um es Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Aufgaben der Arbeit zu erfüllen.

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