Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.
In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.
Der Fokus der Carl ZEISS Jena GmbH liegt als Shared-Production-Unit auf Service- und Produktionsdienstleistungen für unsere internen Business Einheiten. Von der Entwicklung über die Konstruktion und den Prototypenbau bis hin zur Serienproduktion – arbeiten wir Hand in Hand, um am Ende das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen.
Ihre Rolle
Als Gruppenleiter für Optische Messtechnik sind Sie für die Leitung einer Gruppe von Ingenieuren und Technikern verantwortlich, die optische Messsysteme entwerfen und entwickeln. Insbesondere zählen folgende wichtige Aufgaben dazu:
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disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Gruppe Messtechnik
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Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kompetenz in der optischen Messtechnik gemeinsam mit Ihrem Team
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Optimierung der gruppeinternen Prozesse sowie Einbringung der eigenen Fach- und Methodenkompetenz in Projekte
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Verantwortung für die Konzeptionierung neuer Messverfahren sowie Entwicklung der Messgeräte
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Gestaltung und Optimierung der strategischen und fachlichen Ausrichtung in Abstimmung mit Kunden, Projekten und der Roadmap
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Erstellung und Bewertung der Spezifikationen sowie Kundenkommunikationsmanagement
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Bewertung der Anfragen und Einarbeitung der Angebote
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Mitwirkung bei der Vorlauftechnologieentwicklung und Gestaltung des zukünftigen Technologieportfolios
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sehr guter Hochschulabschluss in einem entsprechenden Ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Bereich, Promotion vorteilhaft
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relevante Berufserfahrung in der Optik, Optoelektronik oder Mechatronik
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fundierte Kenntnisse in der Entwicklung der Objektive, optischen Systeme und der zugehörigen Messtechnik
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gute Kenntnisse zu optischen Abbildungsfehlern, deren Ursachen, Auswirkungen sowie deren Messung
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erste Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams im Rahmen komplexer Entwicklungsprojekte ist wünschenswert
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gute Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Problemlösungs-& Ergebnisorientierung
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Empathie, Selbstständigkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Hands-on Mentalität
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klare und gewinnbringende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache sowie Kooperationsbereitschaft mit verschiedenen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
Das erwartet Sie
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spannende Herausforderungen bei der Entwicklung von Messgeräten zur Justage- und Qualifizierung von optischen High End Systemen
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enge Zusammenarbeit mit Kunden aus unterschiedlichsten Technologiefeldern
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engagiertes und motiviertes Team aus 10 Fachexperten mit eigenem Technologieentwicklungslabor
