Wir versorgen sie mit Energie, Wärme und Trinkwasser, sind in der Parkraumbewirtschaftung aktiv und sorgen für die Beleuchtung der Straßen. Zudem sehen wir uns als “Kümmerer” für mehr Lebensqualität in unserer Heimat. Auch die aktuellen Herausforderungen der Energiewende packen wir an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich:
Mitarbeiter/in Energiebeschaffung/Vertrieb (m/w/d)
- Zusammenarbeit, Steuerung und Controlling eines externen Dienstleisters mit den Schwerpunkten:
- Absatz-Prognosen (Kurz-/Mittel- und Langfrist)
- Portfoliomanagement Strom und Erdgas (Beschaffung und Absatz)
- Bilanzkreismanagement Strom und Erdgas
- Abstimmung der Beschaffungsstrategien
- Risikomanagement und Reporting
- Bindeglied für HKN-Beschaffung, EEG-Prognosen, REMIT-Meldeprozesse, Stromkennzeichnung, BEHG- Prozesse
- Rechnungsprüfungen der Energiebeschaffung
- Aktive Mitarbeit an Tarifpreiskalkulationen, Wirtschaftsplan und Jahresabschluss regelmäßige
- Vertragsaktualisierungen RLM und SLP
- Ansprechpartner/in für Sondervertragskunden Strom und Erdgas:
- Kundenbetreuung, -bindung und –rückgewinnung
- Kalkulationen, Back-to-Back-Beschaffungen, Vertragsabschlüsse, Dokumentation, Überwachung und
- Monitoring
- Vertragsmanagement RLM und SLP
- Mitarbeit an zukunftsrelevanten Themen wie zum Beispiel:
- E-Mobilität
- Wärme-Contracting
- Neue Geschäftsfelder
- Regionalstrom
- u.a.
- abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtsch.-Ing oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer entsprechenden Weiterbildung (z.B. Energiefachwirt)
- Berufserfahrung in der Energiebeschaffung
- IT-Affinität zur Arbeit mit unterschiedlichen Branchensoftwarelösungen
- sicheres und fundiertes Arbeiten in Excel und allen „gängigen“ MS-Office-Anwendungen
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung
- selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- planvolle, zielstrebige und strukturierte Erledigung aller Aufgaben und Tätigkeiten
- Bereitschaft zu Mehrarbeit in betriebsbedingten „Spitzenzeiten“ sowie bei Veranstaltungen
zur Unternehmenspräsentation zum positiven Imagetransfer - Teamfähigkeit und Freude an der Kommunikation mit Kundschaft und Kollegium
- ein spannendes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- eine familiäre, persönliche Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit in einem dynamischen, motivierten Team flache Hierarchien, verbunden mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag gemäß „Tarifvertrag Versorgungsbetriebe“ (TV-V) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, sowie ein. 13. Monatsgehalt
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- finanzieller Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- zahlreiche Corporate Benefits:
- kostenfreie Parkplätze
- unentgeltliche Getränke und Obst
- JobRad-Leasing
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- und weiteres
