Herzebrock-Clarholz
ab sofort
Du bist ein Logistiker mit Leib und Seele und an die 50.000 unterschiedliche Sportartikel in einem Distributionszentrum zu organisieren klingt für dich spannend? Du liebst es Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen? Dann brauchen wir genau Dich! Wir suchen ab sofort eine neue Operative Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Warenausgang. Unsere Logistik im Standort Herzebrock mit über 120 Mitarbeitenden in einem 2-Schichtbetrieb arbeitet mit einem hoch modernen Warehouse Management System und dem größten Autostore der Region. Werde Teil vom #teamyellow und wachse gemeinsam mit uns!
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Organisation sowie die disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Warenausgang in einem 2-Schichtbetrieb (+ 50 Mitarbeitende).
Du koordinierst die ausgehenden Warenströme einschließlich der Kommunikation zu internen und externen Kund*innen sowie Dienstleister*innen und sorgst für einen hohen Qualitätsstandard.
Du kontrollierst und optimierst die Warenausgangs- und Pick&Pack-Prozesse unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Prioritäten der unterschiedlichen Märkte und Vertriebskanäle.
Außerdem stellst du die kosten-, mengen- und qualitätsoptimalen Prozessabläufe im gesamten Warenausgangsbereich sicher.
Du kümmerst Dich schichtübergreifend um eine zielführende und wertschätzende Kommunikation innerhalb Deines Verantwortungsbereichs.
Du sorgst für die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheitsvorschriften innerhalb des Warenausgangs.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Groß- und Außenhandel oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
Alternativ hast Du bereits mehrjährige Erfahrungen als Team- oder Abteilungsleitung in einem Logistik- oder Handelsunternehmen gesammelt.
Du fühlst Dich sicher im Umgang mit Warehouse Management- und Warehouse Control Systemen.
Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen in SAP S4 HANA mit.
Du verfügst über ein sehr gutes analytisches Verständnis im Hinblick auf Kosten- und Nutzen-Analysen.
Du bist ein absoluter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und pflegst eine wertschätzende Kommunikation.
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.
Was wir dir bieten ...
Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel.
Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).
