Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.400 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 Patient*innen ambulant.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hygienefachkraft / Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention (m/w/d)
für unsere Abteilung Krankenhaushygiene in Voll- oder Teilzeit.
- Als Hygienefachkraft übernehmen Sie die hygienische Betreuung des Marien-Hospitals und der angeschlossenen Stiftungsbereiche (z.B. Seniorenzentrum, Hospiz, Tageskliniken)
- Gemeinsam mit Frau Dr. Gnettner und ihrem Team kümmern Sie sich um die Erstellung von Hygiene-Konzepten und sorgen für eine professionelle Umsetzung
- Sie begehen die Bereiche, beraten die Kolleg*innen bezüglich der Einhaltung der Hygiene-Richtlinien und führen Schulungen und Workshops durch
- Sie wirken bei der Hygienekommission und an Surveillance-Projekten mit (u. a. eigenständige Betreuung der KISS-Module)
- Sie koordinieren das HACCP-Konzeptes in Zusammenarbeit mit der hauseigenen Küche
- Sie begleiten Maßnahmen zur Risikominimierung, wie z.B. die Beratung bei Baumaßnahmen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention bzw. den Wunsch, die Weiterbildung mit unserer Unterstützung zu absolvieren
- Freude an selbständigem, verantwortungsvollen und strukturierten Arbeiten im Team
- Ein positives, freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Patient*innen und Externen
- Eine positive Einstellung zu Veränderungsprozessen und die Fähigkeit andere zu motivieren
- Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point etc.)
- Selbständiges Arbeiten in einem engagierten, motivierten Team bestehend aus einer Krankenhaushygienikerin und zwei Hygienefachkräften
- Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria
