Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Für unsere Konzernrechtsabteilung Group Legal & Compliance suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) für Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht in unserer Hauptverwaltung in Heidelberg. Sie berichten an die Position Head of Corporate Law and Board Matters.
Group Legal & Compliance berät das Management der Heidelberg Materials AG, andere Konzernfunktionen und das operative Geschäft in Deutschland umfassend zu allen rechtlichen Themen. Dabei agiert unser Team in einem ausgesprochen internationalen Umfeld, in dem der Umgang mit Kollegen und Partnern aus zahlreichen Ländern und Fragestellungen aus verschiedenen Jurisdiktionen Teil der täglichen Arbeit sind.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
Umfassende Beratung der Heidelberg Materials AG zu allen handels-, gesellschafts-, aktien- und kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen
Dazu zählen insbesondere die Beratung
bei der Vorbereitung und Durchführung unserer jährlichen Hauptversammlung
bei Strukturmaßnahmen (z. B. Kapitalmaßnahmen, Umwandlungen, Unternehmensverträge, internationale Umstrukturierungen)
zu kapitalmarktrechtlichen Mitteilungs- und Veröffentlichungspflichten
in Fragen der Corporate Governance (insbesondere nach dem Deutschen Corporate Governance Kodex)
Beratung bei Vorstandsvergütungsthemen
Unterstützung bei M&A-Transaktionen
DAS BRINGEN SIE MIT
Sie sind Volljurist (m/w/d) mit hervorragenden Ergebnissen in beiden juristischen Examina und fundierten Kenntnissen in den oben genannten Bereichen
Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer internationalen Großkanzlei oder einem börsennotierten Wirtschaftsunternehmen
Hohe Einsatzbereitschaft, lösungsorientierter Arbeitsstil, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kollegialität, Offenheit und Teamfähigkeit
Selbstbewusstes, sicheres und freundlichen Auftreten gegenüber Mitarbeitern auf allen Hierachiestufen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
WIR BIETEN
Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie:
Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands
30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen
Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vielfältiges Weiterbildungsangebot: Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschiedene Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
JobTicket, JobBike und weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei bspw. Fitnessstudios
Firmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen
Individuelles Onboarding mit Teilnahme am Buddy-Programm und verschiedenen Initiativen zum Netzwerken (Network of Women, International Network etc.)
Moderne Konzernzentrale direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine
Fahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen - für E-Bike und Auto
... und vieles mehr.
