Deine Aufgaben
Als „Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebs-Außendienst" arbeitest Du eng mit den Vertriebskollegen zusammen und bewältigst nicht nur gemeinsam administrative Tätigkeiten, sondern hast ebenfalls die Möglichkeit Deine eigenen Ideen einzubringen. Der eigenen Kreativität bei der Kundenakquise sind keine Grenzen gesetzt. Du bist mit Deiner proaktiven Art ein elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie am Standort Bayreuth.
Als Stelleninhaber nimmst Du folgenden Aufgaben wahr:
Proaktive Identifizierung und Akquise von Neukunden durch gezielte Verkaufsaktivitäten, einschließlich Kaltakquise, Networking und Terminvereinbarungen entweder am Telefon oder auch vor Ort beim Kunden
Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch regelmäßige und persönliche Betreuung
Identifizierung und Verfolgung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Portfolios
Identifizierung von Neukunden und deren Bedürfnissen, sowie maßgeschneiderter Präsentation von Lösungen
Erreichung von Verkaufszielen und Umsatzvorgaben durch den Abschluss von Verträgen oder Verkäufen
Pflege von Kundeninteraktionen und Aktualisierung von CRM-Systemen mit relevanten Informationen
Erstellung von Vertriebsberichten, Umsatzprognosen und Marktanalysen
Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse und Mitwirkung an Initiativen zur Optimierung der Vertriebsleistung
Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Verträgen und relevanten Dokumenten für den Vertriebsprozess sowie das Durchführen von Verkaufsverhandlungen
Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsmitarbeitern und Abteilungen, um Verkaufsstrategien zu optimieren und Kundenbedürfnisse zu erfüllen
Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Produktkenntnisse und Verkaufstechniken zu verbessern sowie auch Teilnahme an internen Meetings
Wahrung und Ausbau des positiven Ansehens der GO! Express & Logistics GmbH in der Öffentlichkeit
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Vertriebsaußendienst, Kundenservice oder einer ähnlichen Position ist von Vorteil
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu koordinieren
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CRM-Software
Proaktive Einstellung und die Fähigkeit, sich schnell an sich ändernde Anforderungen anzupassen
Engagement für Servicequalität und Kundenzufriedenheit
Deine GO!odies
Unbefristeter Vollzeitvertrag in einer krisensicheren Branche
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Provisionsmodelle
Adäquates Equipment (z.B. Firmenwagen, Diensthandy, Laptop)
Flache Unternehmensstruktur in einem familiengeprägten Betrieb
Mitarbeiterevents
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
Intensive Unterstützung und Coaching durch den regionalen Vertriebsleiter
Selbstverständlichkeiten: Mitarbeitervergünstigen bei vielen Vertragspartnern, E-Bike-Leasing, Kaffee- und Wasserflatrate im Büro, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und vieles weitere
Wir bieten ein ansprechendes Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzusetzen und maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
Über uns
Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig.
