Ausbildungsleitung (w/m/d) im Großhandel
Beschäftigungsstart ab: 01.12.2024
DAS ERWARTET DICH: - Administrative Ausbildungsleitung für Kaufleute im Groß-Außenhandelsmanagement, Kaufleute für Büromanagement, Fachkräfte für Lagerlogistik, Fachlageristen und Fachinformatiker für Systemintegration in Vollzeit oder Teilzeit (35h)
- Hauptaufgabe ist die Vorbereitung und die Realisierung der Ausbildung
- Koordinierung und fachliche Führung der operativen Ausbilder in den Abteilungen
- Erstellung eines strukturierten Ausbildungsplanes mit der Vermittlung aller Ausbildungsinhalte der gewählten Wahlqualifikationen auch in der Praxis
- Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften in jeglicher Hinsicht mit der fachlichen Führung unserer Nachwuchskräfte sowie deren Beurteilungen und Förderung.
- Sicherstellung eines stetigen Lernfortschrittes und Überprüfung der Ergebnisse
- Systematische Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts, gemeinsam mit den Ausbildern und Ausbildungsbeauftragen
- Aktive Gewinnung von Nachwuchskräften durch Planung, Realisierung und Kontrolle von Marketing- und Rekrutierungsmaßnahmen im Ausbildungsbereich
- Organisation des Vertragswesen im Ausbildungsbereich und Korrespondenz mit Kammern und Bildungsträgern
- Koordination und Organisation von Weiterbildungs-, Messe- sowie Netzwerkveranstaltungen im Ausbildungsbereich
- Auf- und Ausbau eines Netzwerkes rund um den Bereich inkl. Abstimmung und Informationsaustausch mit unseren Ausbildern, Partnerfirmen, Schulen, Verbände etc.
- Zusatzaufgaben in der Verwaltung mit Schwerpunkt in der Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost
DAS BRINGST DU MIT: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen im Umgang mit mehreren Auszubildenden.
- Bereits gesammelte Berufserfahrung im HR-Bereich
- Pädagogisches Geschick
- Freude im Umgang mit jungen Menschen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und diplomatischem Geschick
- Innovationskraft, Begeisterungsfähigkeit sowie sicheres Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Idealerweise einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein)
DAS BIETEN WIR: - Familiäre Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Verfügung
- Sehr gute Sozialleistungen (Kindergartenzuschuss, Jobrad, Betriebsrente, Mitarbeiterbeteiligungsmodell, MA-Rabatte, , …)
- Top Arbeitsausstattung
- Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über hauseigene Mitarbeiterakademie
Bewerbungen an: Linda Zieschang
Dresdner Str. 2
01665 Klipphausen
Telefon +4935204966-118
E-Mail: bewerbung.ost[AT]hti-handel.de
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