Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
IT-Projektleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Campus Management / Studierendenverwaltungs-Systeme Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Campus IT | Campus Deutz
- Leitung von hochschulweiten IT- (Teil-) Projekten
- Verantwortliche Planung und Steuerung der Anforderungsaufnahme
- Erstellung von Lösungsdesigns unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer, wirtschaftlicher und strategischer Aspekte
- Implementierung, Test und Inbetriebnahme der Lösung unter Einbezug unterschiedlicher interner und externer Parteien (z. B. Fachabteilungen, Gremien, Dienstleister*innen)
- Steuerung der dienstleistenden Unternehmen
- Projektorganisation, insbesondere Finanzplanung, Dokumentation und Berichterstattung
- Strategische und taktische Planung und Steuerung in den IT-Domänen Campus Management bzw. Studierendenverwaltungs-Systeme
- Hochschulabschluss mit Bezug zur IT (mindestens Bachelorniveau), vorzugsweise kombiniert mit 3-jähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Erfahrungen im Bereich 'Technisches Projektmanagement', gerne mit pma/IPMA Zertifizierung
- Praktische Erfahrungen in der Konzeption informationstechnischer Systeme
- Kenntnisse im Release- und Qualitätsmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Organisationsfähigkeit
- Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bis zur EG 12 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub
