Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Hiddenhausen
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.08.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000022802
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- eine Leitungstätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein engagiertes und motiviertes Team
- moderne Ausstattung in einer neuerbauten Kita
- eine zeitgemäße Pädagogik, die sich an der Lebenswelt der Kinder orientiert
- gemeinsam mit den Eltern pflegen Sie eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft
- Sie pflegen sozialraumbezogene Netzwerke und die Zusammenarbeit mit den Behörden
- Unterstützung durch Fachberatung und der Bereichsleitung
- Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger(m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung
- alternativ ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Kleinkind-/Elementarpädagogik
- ein wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie kennzeichnet ein motivierender und wertschätzender Leitungsstil
- versierter Umgang mit den gängigen Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint etc.)
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
