Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur.
Seit 1886 versorgt die GGEW AG Menschen in Südhessen mit Energie. Neben der Bereitstellung von Wärme, Strom und Wasser ist das Unternehmen heute ein moderner Infrastrukturdienstleister mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Energieversorgung sicherzustellen.
Mit über 300 Mitarbeitenden ist die GGEW ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb für Südhessen. Die enge Verwurzelung des Unternehmens mit der Region Bergstraße geht einher mit einer großen Verantwortung für die Menschen und zeigt sich durch die langjährige Unterstützung von Bildung, Kultur, Sport sowie von sozialen Einrichtungen vor Ort. Als Betreiber von Bädern und Badeseen steigern wir die Lebensqualität für alle Menschen, die hier leben.
FÜR UNSERE ABTEILUNG CONTROLLING / REGULIERUNGSMANAGEMENT AM STANDORT BENSHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG.
- Operatives und strategisches Regulierungsmanagement
- Koordination und Sicherstellung effizienter Prozesse und Dokumentationen im Rahmen der Netzkostenkalkulation
- Gestaltung und Optimierung des regulatorischen Rahmens
- Analyse und Darstellung von kalkulierten sowie tatsächlich angefallenen Erlösen und Kosten sowie deren Entwicklung
- Monitoring der Entwicklungen des Regulierungsrechts sowie entsprechende Beurteilung, Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung innerhalb des Gesellschaft
- Bewertung strategischer Netz-Projekte im Rahmen regulatorischer Aspekte sowie Aufzeigen von Optimierungspotentialen
- Unterstützung der Konzessionsvergaben im Bewerbungsverfahren
- Spartenabschluss, Erarbeitung von Mittelfristplanungen und Prognosen sowie Erstellung von Plan-Ist Abweichungsanalysen
- Statistikmeldungen, Weiterentwicklung es bestehenden Reportings
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich eines Unternehmens und Erfahrung in der Netzregulierung sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytische, konzeptionelle sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Eigenverantwortung und überzeugende kommunikative sowie soziale Kompetenz
- Flexibel arbeiten: Wir fördern Work-Life-Balance mit zeitgemäßen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen (39h-Woche, 30 Urlaubstage zzgl. Gleitzeit, Home Office Möglichkeiten)
- Attraktives Vergütungspaket (nach TV-V sowie Sonderzahlungen) und eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
- Wohlfühlklima: Bei uns geht es überaus kollegial und menschlich zu; wir kommunizieren offen über flache Hierarchieebenen hinweg.
- Gesunde Essensangebote und Gesundheitsleistungen
- Gut ankommen: Pkw-Parkplätze am Standort Bensheim sowie Mitarbeiter Kfz- und Fahrradleasing
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Laufbahnplanung sowie ein umfangreiches internes Schulungsangebot
- Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit und ein berufliches Zuhause.
- Und vieles mehr ...
