*Wer uns fehlt, bist du!*
* Du begeisterst dich für Webtechnologien, Datenbanken und Programmierung mit Schwerpunkt MarTech (CMS, CRM, E-Commerce, ...)
* Du bringst *mehr als* *3 Jahre* Berufserfahrung im Bereich Projektkoordination und Consulting aus dem Portalumfeld mit
* Du hast Erfahrung mit SW+Systemarchitekturen, sowie Anforderungserfahrung (BA, Reg-Engineer, ...)
* Du erstellst technische Strategien für unsere Web-Projekte von der Planung, über die Entwicklung bis hin zur Realisierung
* Du berätst unsere Kunden bei der Einführung von neuer Software oder IT-Lösungen und überzeugst sie von deinen Ideen
* Du evaluierst neue Technologien und die Entwicklung in der Anwendungsentwicklung und Infrastruktur
* Du bist kommunikationsstark und emphatisch, übernimmst im Alltag die Kommunikation auf Management-Ebene
* Du bringst ein agiles Mindset mit und hast Spaß, im interdisziplinären Umfeld stets die beste Lösung / IT-Strategie zu finden
* Du hast Lust, tief in komplexe Themen einzutauchen und dich schnell auf neue Herausforderungen einlassen
* Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
*Unsere Benefits für dich!*
* *Agenturgefühl und mobiles Arbeiten: *leicht vereinbar durch unser hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
* *Workout-Life-Balance:* Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
* *Gewinnbeteiligung*: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
* *Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: *TechTalks, Service Design Workshops und individuelle Schulungen, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
* *Freie Gerätewahl:* Ob Mac, Linux oder Windows – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
* *Unterstützung in allen Lebenslagen: *Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
* *denkfrei-Tage:* von unseren 31 Urlaubstagen sind drei Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
* *denkmate*: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerker:innen, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
* *Corporate Benefits:* Mitarbeiterrabatte aller Art
* *Snacks & Drinks: *kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse - für jede:n ist was dabei
*So geht's weiter!*
Du kannst es gar nicht abwarten loszulegen? Wir auch nicht! Wir suchen dich ab sofort, sind aber auch flexibel mit deinem möglichem *Startdatum*.
Schicke uns bitte zusätzlich deinen *CV* sowie deine *Gehaltsvorstellungen* zu.
P. S.: klassische Anschreiben sind für dich zu normal? Überrasche uns gerne mit deiner Kreativität und stelle dich und deine Motivationen auf deine eigene Art vor. Wir sind gespannt!
*Das erwartet dich im Bewerbungsprozess*
* *1. Interview:* ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
* *2. Interview:* ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk
* In unseren Interviews werden der fachliche wie auch menschliche denkwerk-Fit beleuchtet
* Nach den beiden Interviews folgt, bei positivem Feedback, ein telefonisches Angebotsgespräch
* Unser Anspruch sind schnelle Feedback Loops: sollte dir dennoch Feedback fehlen, meld dich auch gerne proaktiv!
*Warum denkwerk?*
Wir sind eine inhabergeführte, digitale Agentur mit Hauptsitz in Köln Ehrenfeld und weiteren Standorten in Berlin Kreuzberg, Hamburg und München. Auf dich warten insgesamt 260 motivierte denkwerker:innen aus 28 Nationen, davon etwa 180 Kolleg:innen am Kölner Standort. Wir schaffen einzigartige digitale Produkte für verschiedene Kunden wie z. B. Congstar, DeepL, ESPRIT, Mainova, Microsoft, Motel One, STIEBEL ELTRON und STORCK. Auf dich warten abwechslungsreiche Projekte mit modernen Konzepten der Softwareentwicklung sowie die Entwicklung anspruchsvoller und Webapplikationen. Besuche gern auch unseren Tech Stack auf Stackshare, um all unsere Tools kennenzulernen. Um dein Onboarding abzurunden, erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche. Als „Great Place to Work 2024“-Arbeitgeber ist uns deine Meinung wichtig, denn wir leben eine offene Feedback-Kultur! Wir feiern gerne, besonders unsere Erfolge – freue dich auf Feste aller Art, wie unsere Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
*Deine Ansprechpartnerinnen*
Janina Schulte-Kellinghaus, Pola Kaiser & Rusin Hassan, Talent Acquisition Team
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Erfolgsbeteiligung
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kinderbetreuung
* Kostenlose Getränke
* Mentoring-Programm für Mitarbeiter
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sprachkenntnisse werden vermittelt
* Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 50823 Köln
