Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.
Mobiles Arbeiten? innerhalb Deutschlands möglich!
Kollaboratives Arbeiten in Lübeck: Jederzeit in unseren modernen, hellen Arbeitsbereichen – unserem „Heimathafen“!
Schauen dich auch gerne vor Ort um: Virtueller Rundgang Dräger, Lübeck, Moislinger Allee
Mit fast 350 Mitarbeiter*innen rund um die Welt stellen wir in der Global IT bei Dräger mit viel Leidenschaft digitale Lösungen und Produkte bereit, die "Technik für das Leben" möglich machen und weiterentwickeln. Was bei uns zählt, sind gute Ideen, Teamgeist und Umsetzungsstärke. Unsere Basis dabei: Vertrauen, Offenheit und viel Freiraum.
Du möchtest noch mehr Informationen zur Arbeit in der Global IT bei Dräger? Schau auf unserer Landing Page vorbei:
TECHNOLOGY FOR LIFE. Powered by Global IT.
IT und HR sind deine Leidenschaft? Als Mitglied des Product Teams HR-IT Solutions treibst du als IT-Consultant gemeinsam mit den HR-Kollegen die Digitalisierung unserer Personalabteilung (international) voran. Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Endnutzern mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Internationale Beratung des HR-Managements und der Key-User
- Mitarbeit in HR-Projekten mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Roll-out u.a. Modul Employee Central und relevanter Schnittstelle. Weitere Modulerfahrung erwünscht
- Begleiten der Optimierung der Systemlandschaft, des Customizings und des Fachbereichssupports
- Mitwirken im Change-, Incident- und Problem-Management im SF Umfeld
- Betreuen und Pflegen des Product Backlogs inkl. Moderieren von User Story Workshops sowie End-User Dokumentationen
- Erstellen und Halten von Trainings
- Steuern von externen Dienstleistern
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder 2-jährige Fachschulausbildung sowie zusätzliche spezielle Weiterbildung oder auf einem anderem Weg erworben
- Berufserfahrung im oben beschriebenen Umfeld – gerne international
- Kenntnisse verschiedener SAP Lösungen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors und Implementierung nach agilen Ansätzen
- Sehr gutes SAP SuccessFactors Know-How und Customizing Kenntnisse – Zertifizierung erwünscht
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
Durch dein „Digital Mindset“ und deine Hands-on-Mentalität gelingt es dir, neue Ansätze und Technologien agil in den HR-Arbeitsalltag zu übertragen. Parallel macht deine offene Art dich zum Teamplayer auf Augenhöhe.
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Sabbatical
- Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Firmenlaptop
- Individuelle Einarbeitung und Onboarding
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
- Betriebssport und Präventionskurse
- Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
- Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
- Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros
- Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
