Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Netzservice einen
Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Unterstützung der Systemadministration unseres ERP-Systems XAP.Inplast 60 – 80%
Ihre Aufgaben:
Begleitung des Rollouts der Software XAP.inplast auf die Beteiligungen der Stadtwerke
Administrative Betreuung der Mandanten, bspw. Benutzerverwaltung, Anlage von Reports, neuen Objekten und Kostenstellenstrukturen
Erstellung und Erarbeitung von E-Formularen, Ansichten und Workflows
Mitarbeit im Projekt- und Tagesgeschäft, sowohl in der Betreuung als auch in der Weiterentwicklung von XAP.inplast
Ihr Profil:
Für diese vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. XAP.Inplast) und dem Reportingtool Crystal Reports oder haben Interesse daran, sich mit uns in diese Richtung zu entwickeln
Sie arbeiten lösungsorientiert und probieren gerne neue Dinge aus
Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
krisensicheres Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten
tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
Weiterbildung
vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung
Weitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser
Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.
