Über uns
Zum Guten anregen, statt das Beste nur zu wollen – diesem Grundsatz folgen wir seit über drei Jahrzehnten im Montessori-Kinderhaus und in der Montessori-Schule Eggenfelden.
Rund 300 Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 16 Jahren werden in unseren Einrichtungen am Lichtlberger Wald von einem starken und engagierten Team in ihrer Persönlichkeitsentwicklung begleitet. Dabei fühlen wir uns den reformpädagogischen Ansätzen Maria Montessoris ebenso verpflichtet wie deren beständiger Weiterentwicklung in unserer täglichen Arbeitspraxis.
Als Mitglied unseres mehrköpfigen Leitungsteams vertreten Sie unsere Einrichtung und unsere dreistufige Schule in freier Trägerschaft nach innen und außen. Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation des Schulalltags und wirken an der beständigen Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes und der Aufnahmeprozesse mit.
In den Montessori-Einrichtungen in Eggenfelden erwartet Sie ein aufgeschlossenes und engagiertes Team. Wir halten uns an Bewährtes und sind doch offen für Neues. Statt an Lehrbüchern und Theorien orientieren wir uns an den Bedürfnissen der uns anvertrauten Kinder, denen wir altersgemäße Freiräume und Impulse für eine gesunde und lebensfrohe Entwicklung bieten.
- Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen und übernehmen die Organisatorische Planung des Schulalltags
- Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres vielfältigen, fachbereichsübergreifenden (pädagogischen-)Konzeptes
- Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und den Einsatz der Mitarbeiter/innen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schule
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Personalverantwortung
- Von Ihnen als Schulleitung wünschen wir uns, dass Sie eine Montessori-Ausbildung absolviert haben oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Praktische Unterrichtserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Schulmanagements
- Abgeschlossenes Lehramtstudium mit Staatsexamen oder vergleichbar, unbefristete Lehrbefähigung
- Ein herzliches Willkommen und ein motiviertes und dynamisches Team
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Option im Homeoffice zu arbeiten (außerhalb der Schulzeiten)
- Professionelle Arbeitsmittel, wie z.B. Mitarbeiter-Laptop
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Betriebskantine am Standort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplätze direkt vor der Tür
- Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Übernahme von Fortbildungskosten etc.
- monatliche steuerfreie Zusatzleistungen ( z.B. Tankgutschein)
