Bereichsleiter * Bereichsleiterin Bildungs- und Betreuungszentrum Jena - IB Mitte gGmbH
- 01.12.2024, unbefristet
- 07745 Jena
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Der IB in Thüringen bietet eine umfangreiche Angebotspalette sozialer Dienstleistungen und der Beruflichen Bildung, die sowohl intern als auch extern durch eine Vielzahl von kooperativen Beziehungen zu Ämtern, Behörden, gesellschaftlichen und sozialen Einrichtungen vernetzt sind, um eine Erfolg versprechende und individuell zugeschnittene Hilfe umsetzen zu können. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die Hilfen zur Erziehung, die Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, die Pflege, Schulbegleitung und verschiedene Bildungsmaßnahmen.
Sie kommen aus der Sozialwirtschaft und die Arbeitsfelder Kinder- und Jugendhilfe, Kitas, Berufliche Bildung Reha, Berufsorientierung und Internat sind Ihnen vertraut? Sie sind interessiert an der Gestaltung der sozialen Arbeit unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind ein multiprofessionelles Team und arbeiten auf Augenhöhe.
Für den Bereich Jena/Thüringen Ost suchen wir eine*n Bereichsleiter * Bereichsleiterin mit der Vision, diesen strategisch gemeinsam mit engagierten Teamleiter*innen für die Zukunft aufzustellen.
Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! - Führen des Bereichs mit ca. 130 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Geschäftsfeldern, wie Berufliche Bildung, Kinderförderung und Jugendhilfe
- Steuern der betrieblichen Geschäftsprozesse und Verantworten der Wirtschaftlichkeit des Bereichs
- Führen von Kostensatzverhandlungen
- Sicherstellen der hohen Qualität im gesamten Bereich
- Erstellen und Überwachen von Wirtschaftsplänen
- Entwickeln von neuen Projekten und Angeboten
- Weiterentwickeln der strategischen Ausrichtung des Bereichs
- Personalgewinnung, Personaleinsatz, Personalbindung
- Organisieren der Kommunikations- und Beratungsstrukturen
- sehr gute und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
- ein abgeschlossenes Studium: Sozialmanagement, Sozialbetriebswirt oder ein vergleichbarer Abschluss
- tiefgreifende Fachkenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung und im Bereich soziale Arbeit/Berufliche Bildung
- mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung
- sicherer Umgang mit den Regelungen des SGB II, III, VIII, IX
- moderner mitarbeiterorientierter Führungsstil
- sicheres Auftreten und Verständnis für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeit, hohe Entscheidungskompetenz
- Kommunikationsstärke
Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life Balance - 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
