Sachbearbeiter HR Payroll (m/w/d)

DEKRA SE • Other • Stuttgart • 13h ago

Sachbearbeiter HR Payroll (m/w/d)

Stuttgart
Vollzeit | DEKRA SE | DE50842188-06
Es besteht die Möglichkeit zur Entwicklung in Richtung Fachgebietsverantwortung (fachliche Führung des Teams Payroll).

Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung / Leistungsabrechnung und Personaladministration für einen abgegrenzten Betreuungsbereich
Sie pflegen Stammdaten und abrechnungsrelevante Daten in SAP HCM / SuccessFactors
Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen sowie Betriebsprüfer stehen Sie zu abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zur Verfügung
Sie arbeiten bei der Realisierung von Themen / Projekten in der Gehaltsabrechnung – insbes. HR Transformation mit
Darüber hinaus arbeiten Sie bei der stetigen Verbesserung der Prozesse mit und übernehmen Sonderaufgaben

Kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
Erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP einschließlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
Sehr gute Kenntnisse in Word und Excel sowie in SAP HR / SuccessFactors und fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen

Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

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