Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 855029
Was wir zusammen vorhaben:
Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist die Organisations-, Prozess- und Serviceabteilung für das Rechnungswesen und angrenzende kaufmännische Bereiche innerhalb der REWE Group. Im zugehörigen Tribe Betriebswirtschaft Organisation Purchase-to-Pay (P2P) Non-Trading Goods wird dabei u.a. die Verantwortung für die Processdesigns und Processownerships rund um das Dokumentenmanagement, die Bestellabwicklung, die Rechnungseingangsverarbeitung sowie die konzerninterne Abrechnung gebündelt.
Unsere Aufgabe als Business Solution Provider der REWE Group ist insbesondere das Processdesign, die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Optimierung und Automatisierung / Digitalisierung der Rechnungsprozesse. Wir verstehen uns zudem als aktiver Innovationstreiber. Bei Weiterentwicklungen bilden wir die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der Umsetzung durch die IT. Wir stellen zudem die End-to-End Governance der betreuten Prozesse und Funktionen sicher und sorgen für unternehmensweit einheitliche Verfahren. Im Kern arbeiten wir dabei mit den Modulen und weiterentwickelten Anwendungen aus dem SAP R/3 bzw. S4 Hana Umfeld (insbesondere FI / MM) und wünschen uns daher idealerweise Kollegen, mit ausgeprägten SAP-Kenntnissen.
Wir bieten dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von dir verantworteten Prozesse, insbesondere auch im Hinblick auf den weiteren S4 Hana Rollout, aktiv zu managen und deine bisherigen Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement dabei mit einzubringen.
Was du bei uns bewegst:
Du bist mittendrin und übernimmst Verantwortung: Du konzipierst eigenständig und im Team die P2P Prozessdesigns im Rahmen unserer S4 Hana Transformation - immer mit dem Fokus, die Wertschöpfung der End-to-End-Prozesse zu optimieren und operativ sowie strategisch weiterzuentwickeln.
Du hast alles im Griff: Du steuerst das Demandmanagement und stellst einheitliche und harmonisierte Implementierungen durch die REWE Systems Produkte sicher.
Du bist kompetenter Ansprechpartner: Du berätst die Fachabteilungen hinsichtlich der technischen Möglichkeiten zur Umsetzung ihrer Anforderungen in den genutzten Anwendungen und begeisterst die Fachabteilungen mit deinen Ideen und Innovationen.
Deine Expertise ist gefragt: Du arbeitest als Experte in agilen Teams mit bzw. erarbeitest Fachkonzepte und Richtlinien, die du mit den betroffenen Fachbereichen und entsprechenden IT-Partnern abstimmst.
Du sorgst für Transparenz: Du definierst und trackst Prozess-KPI’s und nutzt u.a. Process Mining für eine laufende Prozesssteuerung und -optimierung.
Du setzt hohe Standards: Bei der Formulierung der Umsetzungsanforderungen an die IT beachtest du die Konzernvorgaben für die Implementierung einheitlicher und effizienter Prozesse.
Du bist ganz vorne mit dabei: Du übernimmst fachliche Verantwortung in der Projektarbeit und arbeitest aktiv an Veränderungsprozessen mit.
Deine Unterstützung ist gefragt: Du unterstützt die Fachabteilung beim Testen, schulst die Anwender und stehst als Ansprechpartner (auch für unsere Auslandsgesellschaften) bei Fragen zur Verfügung.
Du bringst dich aktiv ein: Indem du dich für unsere Feedback- und Fehlerkultur einsetzt und das agile Mindset innerhalb der Organisation förderst.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich aufgrund deiner analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einer selbständigen Arbeitsweise aus. Es macht dir Spaß, dich auf neue Situationen einzustellen. Du baust dir schnell ein Netzwerk auf und gehst mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen an deine Projekte. Ausgeprägtes Prozessdenken, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder bringst eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld mit.
Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in der Gestaltung von Accounting- / Abrechnungsprozessen und hast Erfahrung in der Prozessgestaltung und -implementierung sowie in der Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Von Vorteil wären Kenntnisse in xSuite, SAP R/3 und/oder S4 Hana Kenntnisse in den Funktionen sowie idealerweise auch im Customizing in den Modulen MM und FI.
Sprachkenntnisse in Englisch sind notwendig, sodass du mit deinen internationalen Kollegen sicher kommunizieren kannst.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 855029) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
