WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Strategic Lead in den Applikationsbereichen (SAP / Non-SAP) Logistics / Supply Chain (Modulbetreuung und Customizing) inkl. Roadmap hinsichtlich neuer Technologien, Applikationen sowie Funktionen
Beratung und Unterstützung unserer Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Optimierung und Neuentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Logistics
Standardisierung, Harmonisierung und Weiterentwicklung der System- und Applikationslandschaft sowie der Services im Bereich Logistics hin zu SAP S/4 HANA
Ausarbeitung von Implementierungskonzepten sowie deren Aufwandsschätzungen
Übernahme von (Teil-) Projektleitungen inkl. Budgetverfolgung im Bereich Application Management Services
Koordination externer IT-Dienstleister sowie unserer Inhouse Consultants im 2nd und 3rd Level Support
Sicherstellung des Applikationsbetriebs sowie Gestaltung von Qualitätsstandards wie z. B. Entwicklungs- und Dokumentationsrichtlinien
Diese Stelle kann an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Bremen, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. zu 100% remote ausgeübt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
Langjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement sowie in vergleichbaren Aufgaben
Umfassendes Wissen im Bereich Supply Chain sowie angrenzenden Logistikprozessen und deren Geschäftsprozessmodellierung
Tiefgehendes Expertenwissen im SAP-Logistik-Umfeld (wie Customizing, Systemmigration und -integration) sowie erste Erfahrungen in S/4 HANA Transformationsprojekten wünschenswert
Kenntnisse in der Programmierung und Betreuung von Anwendungen sowie Schnittstellen
Erfahrung im Projektmanagement sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln verbunden mit aktiver Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft auch international (10-20%)
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitsangebote
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
