Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie!
- Planung, Entwicklung sowie Konstruktion von Fenster- und Fassadensystemen
- Durchführung von Materialanalysen und Auswahl geeigneter Materialien
- Erstellung von technischen Zeichnungen und Spezifikationen
- Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und Fachingenieuren
- Durchführung von Tests und Validierungen im Hinblick auf neue Produkte
- Projektmanagement und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Übernahme von Entwicklungsthemen für Kooperationsprojekte
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Fenster- und Fassadenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf die Entwicklung sowie Konstruktion von Fenster- und Fassadensystemen
- Fundierte Kenntnisse hinsichtlich CAD-Software (z. B. AutoCAD, Inventor oder HiCAD)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
- Erfahrung mit ERP-Programmen (z. B. Navision) und MS Office
- Kreativität, Kundenorientierung, Teamorientierung und eine flexible Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven
- Gestaltungsraum in einem innovativen Umfeld mit zukunftsträchtigen Themen und Produkten
- Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibilität und Work-Life-Balance (u. a. durch Gleitzeitmodell sowie Mobile Work)
- Ein guter Start durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Benefits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant
