Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei!
Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir zum 1.1.2025, befristet bis zum 31.12.2027, einen
Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Metadatenmanagement
- Mitarbeit bei der Einführung eines ARD weiten Recherche Tools (Crossmediale Suche) im DRA:
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- Koordinierende Aufgaben bei der Einführung eines ARD-weiten Identifiers (Creation-BRID) für die DRA-Bestände
- Ansprechperson für Anforderungen im Kontext der “Digitalen Erneuerung” der ARD an die Bestandsdaten des DRA
- Mitwirkung bei Spezifikationen und Anforderungen an das Regelwerk Metadaten (REM) der ARD
- Mitwirkung am Neuaufsatz der REM-Datenbank:
- Anforderungsaufnahme und -spezifikation
- Aufbereitung der Inhalte für die Migration
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Erschließung in ARD-Bestandsdatenbanken (HFDB, FESAD)
- Gute Kenntnisse des Regelwerks Metadaten (REM)
- Grundkenntnisse in der Datenanalyse
- Wünschenswert:
- Gute Kenntnisse der Datenbankmodelle HFDB und FESAD
- Gute Kenntnisse der ARD-Systemlandschaft
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Agiles Mindset- d.h. für uns:
- Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln
- Hohe Bereitschaft zur Veränderung und zum Ausprobieren
- Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbständig neu zu erschließen und zu erlernen
- Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht
- Hohe Kompetenz, tragfähige Beziehungen zu Kollegen, Nutzern und Stakeholdern aufzubauen und zu halten
- Fähigkeit zur Selbstreflektion und zum Feedback
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Hohe Nutzer- und Serviceorientierung
- Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität
- Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr
- Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 7 MTVhr mit 13,85 Gehältern
- Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31.12.
- Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben
- Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar
