Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Die Konzerneinheit STRABAG Innovation & Digitalisation fungiert als Enabler für Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte. In enger Zusammenarbeit mit operativen Kolleginnen und Kollegen werden so über 400 verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte vorangetrieben. Da jedes dieser Vorhaben verschiedenste Veränderungen mit sich bringt, ist die Direktion Transformation & Innovation dafür verantwortlich Transformationsprozesse auf allen Ebenen zu unterstützen und Innovationen von Anfang an bis zur Umsetzung zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Der STRABAG Konzern realisiert sein umfängliches Portfolio für Bau- und Baudienstleistungen zu einem großen Maß mit zugekauften Materialien und Leistungen unter Einbindung externer Lieferanten. Zur weiteren Standardisierung und Digitalisierung sowie strategischen Ausrichtung des Einkaufs wurde im Zentralbereich Innovation & Digitalisierung ein Projektrahmen geschaffen, um konkrete Methoden und Werkzeuge zu schaffen und die Strategien des Konzerns durch deren Umsetzung zu realisieren. Sie wollen hierbei verantwortlich mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Identifikation und Analyse bestehender bisheriger Datenstrukturen und Datenvernetzungen, vorhandener Regelwerke zur vorgabenkonformen Nutzung sowie der aktuellen Datenqualität
- Erstellung von Konzepten und Ausarbeitung umsetzungsreifer Lösungen zu vernetzten Datenstrukturen und deren Qualitätssicherung – u.a. hinsichtlich Vernetzung von Lieferanten- und Kreditorenstammdaten sowie Leistungs-/Rechnungsdaten zur ganzheitlichen Auswertung der Lieferantenkollaboration
- Weiterentwicklung bestehender Warengruppensysteme zu einem konzernweit einheitlichen dynamischen Klassifizierungssystem
- Koordination von Konzeption und Aufbau eines konzernspezifischen Artikelstamms unter Einbindung standardisierter Ordnungssysteme unter eventueller Einbindung von KI-Unterstützung
- Inhaltliche und projektorganisatorische Abstimmungen mit verantwortlichen Fachpersonen aus zentralen und operativen Einheiten für Klärungen und Vereinbarungen hinsichtlich der Vernetzung der Kernapplikationen und deren Datenstrukturen
- Erarbeitung managementtauglicher Zusammenfassungen für Strategiefreigaben und Umsetzungsentscheidungen sowie fachliche Dokumentationen in Deutsch und ergänzend in Englisch
- Projektleitungstätigkeiten für verantwortete Themen samt regelmäßigem und anlassbezogenem Monitoring, Reporting und Controlling von Inhalten, Qualitäten, Risiken, Terminen und Kosten
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. im IT-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abwicklung und Organisation komplexer Geschäftsprozesse – bestmöglich in der Bauindustrie oder im produzierenden Gewerbe
- Umfängliche Erfahrung mit der Nutzung und dem Datenmanagement vernetzter Applikationen unter Einbeziehung der Anwenderbedarfe
- Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich von BI-Systemen und Analysetools
- Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägter Anspruch zur Standardisierung, Strukturierung und Systematisierung komplexer Regelprozesse und zugehöriger Werkzeuge
- Starker innerer Antrieb, an herausfordernden Transformationsprojekten verantwortlich mitzuwirken, und Freude an der Arbeit mit digitalen Werkzeugen und agilen Methoden
- Ausgesprochen kommunikationsstark in Deutsch und verhandlungssicher bestmöglich auch in Englisch zur Einbindung der breiten Stakeholder-Landschaft über alle Hierarchieebenen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Job-Ticket
- Gruppenunfallversicherung
- Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Neben einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet bietet die STRABAG Innovation & Digitalisation: Ein aufgeschlossenes Team, Einbindung ins Team ab dem ersten Tag sowie Zeit und Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung, altersgemischte Teams mit großem Know-how und Begeisterung für den Beruf, eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden. Zudem bieten wir Raum für persönliche Entwicklung: Aufstiegs- und Entwicklungschancen sowie kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten - Profitieren Sie von erfahrenen Kolleg:innen und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie. Weitere Konzern-Goodies: Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile von STRABAG (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, freies Obst & freie Getränke, moderne Büros, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad etc.). Kommen Sie in unser Team und senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
