Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Für unsere
Organisationseinheit Betrieb an unserem
Standort in Neckarwestheim suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Dokumentationsfachkraft für Abfallgebindedokumentation (m/w/d) - Prüfen von Ein-, Aus- und Umlagerungsvorgängen auf Einhaltung der technischen Annahmebedingungen
- Prüfen und Führen der Dokumentation der eingelagerten Gebinde
- Abwickeln aller administrativen Vorgänge zur Ein-, Aus- und Umlagerung
- Erstellen von Berichten zum Abfallmanagement sowie Aktualisieren der Abfallgebindedokumentation
- Überwachen der Einhaltung der Vorgaben der Behälterhersteller
- Koordinieren der Ein-, Aus- und Umlagerungsvorgänge mit externen Anlieferern (m/w/d)
- Übernehmen der Sonderfunktion der beauftragten Person (m/w/d) für Gefahrgut
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister*in/Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Dokumentation
- Erfahrung im Bereich der Kerntechnik wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Daten der Abfallgebindedokumentation bzw. Qualitätssicherung von Unterlagen wünschenswert
- Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Übersicht und Organisationsfähigkeit
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
