Der ASB Berlin engagiert sich als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 70.000 Mitgliedern, 1.000 ehrenamtlichen und 450 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen für ein gelingendes soziales Miteinander in einem lebenswerten Berlin. Einen Einblick in unser spannendes Portfolio erhalten Sie unter: www.asb-berlin.de
- Führung des pädagogischen und technischen Personals
- Gestaltung der betrieblichen Abläufe einschließlich Dienstplan
- Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Wirtschaftliches Handeln im Rahmen des vorgegebenen Budgets
- Eloquente Vertretung der Kita im Innen- wie Außenverhältnis
- Umsetzung der Ziele des BBP und der Vorgaben der QVTAG
- Kooperation mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes
- Kenntnis zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Fundierte Kenntnisse des BBP
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken
- Fähigkeiten zur Führung und Beratung von Mitarbeiter*innen
- Kenntnisse der neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung
- Hohe Belastbarkeit auch in angespannten Situationen
- Einfühlungsvermögen, Dialog- und Konfliktfähigkeit
- Reflektiert und kooperationsgeübt
- Entscheidungsfreude
- Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen
- IT- Kenntnisse (Office-Programme)
- Einen sicheren, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit.
- Ein fröhliches, motiviertes Team und eine positive, herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Originelle, phantasievolle und großartige Kinder und aufgeschlossene, interessierte Eltern.
- Viel Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
