Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)

Stadt Villingen-Schwenningen • Other • Villingen-Schwenningen • 2h ago

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE

Folgende Stelle ist zu besetzen:
pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 26,5 Stunden
Die Kindertagesstätte Oberlin liegt im Stadtteil Schwenningen im Wohngebiet 'Sauerwasen'. Es werden 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit betreut. Ein großer Teil der Kinder wächst in Familien mit unterschiedlichen interkulturellen Wurzeln auf. Daher berücksichtigen wir in unserer pädagogischen Arbeit die unterschiedlichen Werte, Normen und Traditionen der Kinder und Familien und binden diese mit ein. Uns ist eine enge, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien sehr wichtig. Seit Frühjahr 2019 befindet sich das Team im Weiterentwicklungsprozess und wird zum Bildungskonzept Early Excellence geschult, welches an den baden-württembergischen Orientierungsplan angelehnt ist. Im Early Excellence steht das Kind im Fokus und wird als exzellent und die Eltern als erste Experten ihrer Kinder angesehen.

Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit
Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence
Sprachförderung der Kinder im Alltag
Verantwortung für einen Bildungsbereich
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis
Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft
gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
Arbeit mit einem motivierten Team
Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten